今年以来，太白县纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，聚焦打通审查调查“最后一公里”，严格执行党纪政务处分，抓实抓好审理、执行、回访三个环节，充分发挥纪律处分的综合效果。

抓审理，确保处分决定有精度。案件审理以“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”为基本要求，逐一审核案件受理范围、被审查人主体身份、立案程序、审查报告、证据材料等案件材料。发现证据不足、事实不清、材料不全等问题的，限期纠正，补充调查后形成阅卷笔录、审理报告等文书，审理报告经县纪委常委会议审议后，再对违纪人员作出处分决定，确保每份处分决定定性准确、量纪精确。同时，坚持落实镇案县审制度，做到协审全覆盖。通过协审，指出存在的问题，作出详细的讲解，并对案件的整体质量进行整体点评，做到“一案一讲解、一案一培训”，让基层纪检监察干部在协审中接受培训，增强办案能力。今年以来，共处置问题线索84件，立案45件，党纪政务处分37人，没有发生申诉和复议案件。

抓执行，确保处分落实有力度。案件审理室在30个工作日内将处分决定送达被处分人，通过面对面交流的方式，使被处分人明白自己所受处分的档次、时限，听取被处分人的意见建议，并按照规定及时将处分决定送达组织、人社部门，填写《太白县党纪政务处分执行通知单》。同时，强化处分决定执行的监督检查，联合组织人事、财政部门对2019年办结103件案件的党纪政务处分执行情况开展专项检查，对检查中发现的问题，分析产生原因，提出有效措施，立即纠正整改，确保每份处分决定执行到位，决不让处分决定执行“打白条”。

抓回访，确保处分执行有温度。县纪委监委始终把“暖心回访”作为“惩前毖后、治病救人”的主要措施，有针对性的制定回访方案，根据“谁处分谁回访”的原则，采取直接回访、委托回访、重点跟踪回访等方式对受处分人员进行回访教育，了解其思想状况、现实表现、家庭情况等，帮助解决困难和问题，使其端正态度，放下包袱，积极工作，真正达到“惩前毖后、治病救人”的目的。截止目前，全县纪检监察组织共开展回访教育22人，切实维护纪律处分的严肃性，做好监督执纪问责的“后半篇”文章。