今年以来，麟游县强化四项举措，以落实“一岗双责”推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
　　一、强化责任落实。印发《2016年全县党风廉政建设工作实施方案》和《任务分工通知》，明确全县党风廉政建设主要任务20项、牵头部门和协作配合单位22个，领导干部严格履行“一岗双责”。县委、县政府班子成员坚持每月听取分管部门和镇的党风廉政建设工作汇报，县委、县政府主要领导坚持每季度听取班子成员抓分管领域党风廉政建设工作情况汇报。对落实中央八项规定精神不力的38个单位点名通报，诫勉谈话26人,党政纪处分4人。县委领导对参加党委会不经常、办公用房、公车使用不规范的2个部门主要负责人进行约谈，县政府领导对发生违纪违法问题的2个部门班子成员集体提醒谈话，促进了党风廉政建设主体责任的落实。
　　二、强化决策控制。加强学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪条规以及中央、省市关于党风廉政建设重要法规文件，从2015年起，坚持每月举办一次领导干部集体学法活动，以《招投标法》《政府采购法》《合同法》等法律法规的学习贯彻为重点，不断提高领导干部依法行政、依法办事能力。截至目前，已开展集体学法17次。严格落实集体决策、专家咨询评议和法律顾问组风险评估制度，在全县重大经济活动和重大事项决策前，邀请法律顾问组和有关方面专家审核把关，不断提升决策科学化、民主化、法治化水平。抓住重点项目建设、政府采购、工程招投标等工作中容易滋生腐败的关键环节，重点开展教育防范，对2015年廉政建设出现问题的4个单位班子成员进行集体廉政谈话，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
　　三、强化过程监管。出台《麟游县政府投资工程项目招投标管理办法》《标后监督管理办法》，将原隶属于各相关部门的全县国家投资项目招投标进行统一整合，成立麟游县招投标办公室，具体负责全县国家投资项目的招投标工作，从2014年2月至今共完成招标项目300个。制定《麟游县财政专项支出绩效考评办法》，对30万元以上国家投资建设项目进行监督检查和绩效考评，2015年以来累计评审项目84个，评价资金3.11亿元。印发《麟游县财政专项支出资金管理办法》，确保财政专项资金发挥最大效益。实行财务收支情况年检制，加大单位财政预决算执行、财务制度落实情况检查力度，保障财税政策严格执行。建立重点项目决算审计制度，整合审计资源，购买社会审计服务，扩大投资审计覆盖面，加强对政府投资建设项目审计监督，去年审计重点项目33个，核减投资造价2689.6万元。印发全县脱贫攻坚巡查工作实施意见，成立两个巡查组，由2名县级领导带队，对各镇党委、政府、村党支部、村委会及各级驻村工作队、村“第一书记”抓脱贫攻坚等重点工作常年驻村开展巡查。今年以来，查处侵害群众利益问题21件，党政纪处分32人，通报批评2人，挽回经济损失1.4万元。
　　四、强化问责问效。制定干部激励、容错纠错、能上能下三项机制实施办法，不断调动干部干事创业积极性，激发工作活力。在今年乡镇换届工作中，对工作突出的3名驻村“第一书记”提拔使用，对工作落实不力的2个镇4个驻村部门负责人进行诫勉谈话，对落实基层党建工作不力的6名村党支部书记集体约谈，对18名干部的不实反映予以澄清。健全完善督查工作机制，加强对县委常委会、县政府常务会等议定事项和脱贫攻坚、工业园区建设、乡村旅游、城镇建设、生态文明建设等五项重点工作的督查，定期通报反馈督查情况。对进展缓慢或工作不力的，县委、县政府分管领导进行约谈，责令作出书面检查和承诺。今年以来，对招商引资和争取项目资金不力的单位集体约谈3次，对全县五项重点工作滞后的单位约谈4次，帮助分析原因，制定整改措施，有力推动了各项决策部署的贯彻落实。