今年以来，全市各级党组织和纪检监察机关切实履行管党治党主体责任和监督责任，把换届风气监督始终牢牢抓在手上，做到与换届工作同研究、同部署、同推进，确保换届工作平稳有序、风清气正。
　　一、从严夯实责任，传导换届压力。出台《关于从严从实加强换届风气监督的通知》，进一步细化“五个责任主体”职责任务，对换届过程中出现问题，首先追究领导责任。各级纪检监察机关切实担负起监督责任，督促党组织把换届纪律贯穿换届全过程，督促党委书记认真履行第一责任人职责，推动主体责任落到实处。陈仓区成立由区委常委、区纪委书记任组长的区委严肃换届纪律工作领导小组，并抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，组成4个巡查组，对全区换届工作开展巡查。太白县建立党风廉政建设主体责任清单制度，将换届纪律督查纳入责任清单，督促党委书记切实担负起第一责任人职责，严抓严管换届纪律。市县镇各级党委及其领导干部分别就遵守换届纪律作出承诺，并签字背书，承诺率达到100%。扶风县开展严肃换届纪律“双向承诺”活动，8个镇街、52个县级部门党组织和800余名党员干部分别签订承诺书1200余份，进一步夯实了换届责任。
　　二、从严警示教育，严明换届纪律。结合“两学一做”学习教育，各级党组织和领导班子成员专题学习中央、省市委关于严肃换届纪律文件，对照《准则》《条例》和“九个严禁”，学习领会“底线”要求。渭滨区先后2次召开中心组学习会，学习《严肃换届纪律文件选编》《中央严肃换届纪律“两通报一通知”精神》等规定，把换届纪律要求传达到每一位党员干部。各县区纪委扎实开展以“一片一书”为主要内容的警示教育，引导干部以案为鉴、汲取教训。岐山县纪委将湖南衡阳和四川南充两起违反换届纪律典型案件通报汇编成册印发，组织党员干部观看《镜鉴》警示教育片65场次2300余人。各县区普遍通过纪检监察网、党建网、微信平台、短信平台等载体，全方位宣传换届纪律。麟游县通过召开一次专题学习会、开展一次讨论交流、撰写一篇心得体会、举办一次知识竞赛、制作一面换届纪律警示牌“五个一”活动，扩大宣传覆盖面。凤翔县纪委发放严肃换届纪律文件选编和宣传彩页510余份，利用县电视台宣传“九个严禁”要求，提高换届纪律知晓率。各县区围绕“加强换届纪律教育、正确对待进退流转”主题，召开换届专题民主生活会，进一步严明纪律要求，统一思想认识。党委书记、纪委书记、组织部长与有关干部专题谈心谈话，提醒、督促干部严守换届纪律。凤县县级领导与84名干部谈心谈话，并分层次召开换届风气监督培训会，对县纪委机关和部分干部进行了换届业务专题培训。
　　三、从严监督指导，防控违纪风险。市纪委领导带领2个巡查组，先后深入12个县区对贯彻执行中央关于加强换届风气监督《通知》精神和各项监督制度落实等情况重点检查，及时掌握和分析换届风气及监督工作情况。眉县纪委采取集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，坚决整治换届风气监督工作中宣传不深入、履责不及时、落实不到位等问题。各县区普遍建立了网络、信件、短信、电话“四位一体”的举报信息平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解换届风气。陇县纪委坚持周盘点月调度，加强对换届风险问题的收集和研判，创新开展换届纪律风险迹象预警管理。千阳县纪委全天候24小时畅通信访举报电话，开通换届信访举报直通车，多渠道接受换届信访问题举报。麟游县在“两代表一委员”、退休老干部中选聘15名换届风气监督员，并设立换届网络舆情监督员，密切关注网络舆情动态，确保换届工作平稳、健康、有序开展。
　　四、从严查处问责，保持高压态势。全市各级纪检监察机关突出抓早抓小，对违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，特别是对实名举报，内容具体、线索清楚的匿名举报，上级部门的立项督办件，反映考察对象的问题等“四类情况”从严必查、严肃处理，点名道姓、通报曝光。市纪委会同市委组织部，组建了违反换届纪律问题专项核查组，对反映问题线索清楚、情节严重的重要举报，对下级查处不力的案件，派出核查组直接查处、实地督办。各县区普遍建立快速核查机制，不定期开展督导检查，确保换届选举问题得到及时处置。太白县纪委对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的镇和部门及时约谈函询，充分发挥警示、震慑作用。金台区纪委对收到的1份举报件，安排专人核查资料、走访了解，5天内完成调查核实，经查举报问题失实后，并按要求对被举报对象进行了提醒谈话。
　　下一步，按照省市的部署要求，全市各级党组织和纪检监察机关将切实贯彻全面从严治党要求，以坚决的态度、有力的措施，不折不扣抓好换届风气监督，大力营造风清气正的换届环境，确保换届平稳有序进行。