为加强对全县科级领导干部的管理和监督，促进惩治和预防腐败体系建设，眉县纪委在全县建立了科级干部廉政档案。
此次建立廉政档案的对象为全县党政机关、事业单位所有正科及副科级干部。涉及内容包括：相关领导干部上一年度本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等收入；从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务报酬实际所得；本人和配偶以及共同生活的子女拥有的其他住宅和非住宅情况；本人和配偶以及共同生活的子女本人及配偶投资情况；本人和配偶以及共同生活的子女拥有的车辆情况等。
为确保廉政档案真实有效，眉县纪委对建档对象能否反映真实情况建立了追责机制。建档对象在填报廉政档案时，如无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报或有其他违规行为的，经县纪委调查核实后，将视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评，情况严重的将给予党政纪处分。
截止6月初，眉县全县有500多名科级干部填报了廉政档案。所有档案信息由县纪委专人保管，作为对干部廉政考核的重要依据。
