渭滨区坚持问题导向，采取有力措施，完善责任链条，扎实推动改革任务落实落细，“两个责任”抓常抓长、取得实效。

一是以“四个清单”为抓手明责、督责。制定《以“四个清单”贯通联动“两个责任”实施办法（试行）》，健全“知责明责、履职尽责、督责考责”的责任链条。区四大家、镇（街）、区级部门党委（党组）班子和班子成员分别建立了主体责任任务清单，明确责任任务，区委主责办定期对清单落实情况进行督查，下发通报一期，对12家单位进行了通报。分级分类建立领导班子、班子成员和重点岗位干部廉政风险点防控清单，明确责任主体和防控措施，全区排查廉政风险点13类1057个，修订完善相关制度办法41项。各级纪检监察组织跟进制定年度监督责任清单，建立工作台账，每半年归口向区委、区纪委监委专题汇报监督责任履行情况，区纪委向区委提出意见建议8件次，请示报告9件次。实行清单督责，区委主责办、区纪委发出提醒清单144份、督办清单10份。

二是以制度机制为保障联谈、联抓。制定了《运用监督执纪“第一种形态”实施办法》《区委常委督促巡查整改制度》，针对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，区委、区纪委监委向相关党组织负责人开展“第一种形态”提醒谈话17次，针对巡察反馈问题与相关党组织负责人提醒谈话8次，区委、区纪委联谈实现问题早发现、早提醒、早整改。建立了廉情抄告、纪检监察建议书抄送制度，区纪委监委根据日常监督中发现的重要廉情和突出问题，抄告、抄送区委和相关区级领导，已抄送纪检监察建议（监察建议）14份，涉及问题33项，提出意见建议39条，开展专项整治2次。

三是以解决问题为目的检验“两个责任”落实成效。在改革试点过程中，修订完善了《区委员会工作规则》《政治生态研判办法》《财政公共资金使用监督管理办法》等41项制度，立足解决突出问题，在“真”和“实”上下足功夫。针对村社区干部违纪案件多、村社区书记“一肩挑”权力过于集中等问题，制定《村（居）监督委员会日常监督工作暂行办法》，村（居）监委会每月收集上报村（居）民反映问题，镇（街）梳理汇总、分类处置，已收到村（居）民反映问题线索21条，处置12条，9条正在办理。针对工程领域腐败案件多、招投标监管薄弱等问题，完善《政府投资项目管理办法》《政府投资工程类项目招标投标管理办法》，建立领导干部违规插手干预工程招投标问题台账，实行“黑名单”管理，将4家违法违规企业纳入政府采购领域“黑名单”。针对群众关于公办幼儿园入园难反映多、意见大的问题，建成渭滨区广元路幼儿园分园，增加学位120个，对川陕路幼儿园、龙山幼儿园部室进行整合，增加学位130个。