眉县纪委监委以“五个紧扣”为抓手，在全县集中开展了违规发放津补贴专项整治，坚持不懈落实中央八项规定精神，着力推动党风政风持续向好。

紧扣整治目标，精心部署。对标中央八项规定精神要求，结合日常监督检查、县委巡察和审查调查发现的苗头性、倾向性问题，分析研判，精心制定专项整治工作方案，组织召开专项整治工作推进会，督促各单位扎实依规依纪依法开展排查和整治。

紧扣整治内容，靶向施治。对全县党政机关、人民团体、财政拨款的全额和差额事业单位及所有县属企业，围绕政策明确的津贴补贴发放项目，紧盯各单位违规发放津贴补贴或奖金福利问题，明确12种具体情形，开展规范性、奖励性与改革性三类津贴补贴同步治理，确保精准出击、有效施治。

紧扣关键环节，对标整改。明确方法步骤和完成时限，全县各级各部门严格按照摸底自查、整改清退、督促检查、建章立制四个阶段要求，逐项对标排查和对表清退，扎实完成自查自纠、清理清退和建章立制工作。目前，排查问题12个并已全部整改到位，3个部门、12个基层单位（含2个村）累计清退违规发放津补贴12.1万余元。

紧扣横向联动，贯通协作。加强整治工作组织领导，明确各自职责及任务分工，建立纪检监察机关、巡察、财政、人社、审计信息互通和问题线索移送机制，推动形成既各负其责、各司其职，又相互协作、通力配合的良好工作格局。积极与县财政局、县委组织部等部门对接，督促制定《眉县发放公务员加班补助管理办法》《眉县党政机关津贴补贴项目政策汇编》，持续规范津补贴发放政策。

紧扣长效治理，严肃问责。县纪委监委强化跟进监督，发挥监督专责保障作用，督促各单位党组（党委）履行主体责任，在积极排查自纠的同时，主动建章立制12个。实践“五联工作法”，县纪委主要负责人和县委主要领导对问题突出的部门“一把手”开展联合约谈，“两责联动”发力，防止整治搞形式、走过场，在压紧压实各级各部门整治责任的同时，领导小组办公室对违规发放津补贴问题易发的单位、部门和重点系统采取灵活形式进行随机抽查核实，坚决查处整治工作流于形式，发现问题拒不整改、敷衍应付等行为。