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扶风:三结合 做实做细干部监督工作

时间:2021-11-04 15:52  来源: 扶风县纪委监委   作者:李刚 高德如   点击:

今年以来,扶风县纪委监委认真贯彻落实“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”要求,抓思想、强监督、严管理,着力锤炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一是将政治教育与警示提醒相结合,筑牢“防火墙”。坚持逢会必学、周三夜学制度,以全员培训为抓手,常态化学习十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学思悟贯通,注重实践锻炼,创新开展云培训、云测试,锤炼过硬政治品质和业务能力。用足用活反面教材,组织全系统干部参观市警示教育中心、县看守所,定期召开警示教育大会,组织观看《打铁还需自身硬》《狂“权”末路》等专题警示教育片,强化警示提醒,筑牢思想防线。

二是将内部管控与班外监督相结合,织密“监督网”。坚持用制度管人、管权、管事,制定“十不准”行为规范,严格落实《打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事情况报告备制度》。每年对纪检监察干部财产申报、重大事项报告情况进行专项检查,随机对审查调查工作纪律、干部履职清单制度执行情况进行抽查。加强“八小时”监督,紧盯纪检监察干部朋友圈、生活圈,倡导八种行为规范,严查六类禁止行为。注重发挥舆论监督、民主监督作用,定期听取特约监察员意见建议,用活“网电信微”举报平台,畅通纪检监察干部问题线索收集渠道。

三是严格考核与关心关爱相结合,凝聚“向心力”探索制定《扶风县纪委监委公务员平时考核实施办法》,将平时考核结果纳入年终考核进行综合评价,与选拔任用、职务职级晋升和评先评优相挂钩。制定职工关心关爱机制,对家庭困难干部及时进行慰问救助,合情合规解决工作生活中的困难问题。严格落实带薪休假、体检制度,做好干部职工心理疏导,开展谈心谈话、心理测评。举办职工趣味运动会、拓展训练、歌咏比赛等活动,倡导健康工作和生活方式,有效增强归属感,凝聚向心力,提升战斗力。

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