为了持续推进纪检监察干部队伍专业化建设，近日，陇县纪委研究制定了《2020年干部教育培训工作方案》，着力从全员培训入手，以岗位练兵为切入点，采取专题辅导、讨论交流、技能比武、案例赛讲等方式，全面提升纪检监察干部业务技能。

一是组织专题辅导，树牢规则意识。组织开展集中封闭式培训，通过观看教学影片，邀请相关领导授课解读监督执纪工作规则，安排办案业务能手传授执纪办案经验等，并对所学进行知识测试，促使全体干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。

二是开展讨论交流，促进互学互鉴。强化周学制度，每周一针对各级纪委新部署、新任务、新要求强化学习，学懂弄通党中央全面从严治党战略安排和要求，牢牢把握住监督执纪工作重点。每月结合日常监督形成的有效经验、执纪办案中解决难点问题总结的好方法，开展交流研讨、互学互鉴，促进共同提高。

三是组织技能比武，提升办案能力。对执纪办案全流程业务进行合理分解，依据流程设置调查笔录速记、谈话提纲拟定、初核报告撰写等7个比赛模块，将各纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委等划分成参赛小组，集中利用两个月时间，每周开展一个模块技能比武，带动一线办案人员以赛促干。

四是开展案例赛讲，提高“自身免疫”。结合警示教育要求，参照演讲比赛模式，由各纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委从各自办理的案件中选取典型案例，选派1名代表，围绕案件案情、办案经过、启示感悟等进行案例赛讲，通过说案讲案强化干部自我监督、自我约束意识，自觉筑牢防腐防线。