今年以来，凤县坚持清明政治环境、清廉法治政府、清正勤勉干部、清朗社会氛围一体培育，精心打造清廉建设“凤县样本”，取得明显成效。

强化组织领导，培育清明政治环境。凤县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，推动全面从严治党向纵深发展、正风肃纪反腐向基层延伸。县委成立了清廉凤县建设工作专班，召开了清廉凤县建设工作部署推进会，坚持县委统一领导、常委部门分头负责、各镇各部门共同参与，形成了清廉建设工作合力。同时，县委还将清廉建设工作纳入目标责任考核，列入督查工作重点，细化责任清单，推动建设任务落到实处，并修订完善了《凤县推动全面从严治党“两个责任”贯通联动一体落实实施细则》等8项制度，不断夯实全县各级党组织全面从严治党主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。

坚持目标引领，培育清廉法治政府。凤县在清廉建设中坚持目标引领，全县各镇各部门对标《清廉凤县建设实施意见》中确定的目标任务系统谋划、重点突破。县上深入推进“放管服”改革，加强重点领域监管，强化对权力运行的制约和监督；全面推进政务公开，严格执行决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，设置法定主动公开栏目13个，重点领域信息公开栏目18个，畅通公众参与渠道；推进“互联网+政务服务”，梳理镇村社区事项清单126项，强化“秦务员”一体化政务服务平台应用，不断畅通政府和企业群众沟通渠道；规范执法司法行为，完善政法单位领导监督执法司法工作制度机制，规范法官、检察官办案权责；巩固深化矛盾纠纷多元化解“236”机制成效，不断提高政府效能。

树立正确用人导向，培育清正勤勉干部。全面贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，严把选人用人关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，今年以来全县共组织任前廉政谈话和任前廉政法规考试51人次；出台《关于强化激励约束推动作风建设的实施细则》，从严从实考核干部作风，开展作风建设专项行动，聚焦机关效能、基层负担、营商环境等重点领域开展作风突出问题专项治理，对全县9个镇和51个部门开展了4轮作风建设督导检查。

创新廉洁文化建设，培育清朗社会氛围。全面推动机关、学校、医院、企业、村居等清廉单元建设，县上各牵头单位认真履行建设责任，对照创建标准和本地区、本部门、本行业清廉单元创建工作要求，制定清廉单元建设方案。县纪委监委坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，用好案例活教材，精准开展警示教育活动，下发通报5起5人；深入挖掘、系统整理、拓展充实全县廉洁教育资源，培育打造了县委党校廉政文化建设示范点和红光沟航天六院旧址廉政教育基地，为党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼创设了新阵地。