为贯彻落实全省干部作风能力提升年相关要求。新年伊始，麟游县便启动党员干部职工作风纪律集中整顿活动，让“作风纪律建设”成为麟游县开局起步的“关键词”。

上好收心“第一课”

农历兔年的第一个工作日，在麟游县领导干部深入学习贯彻党的二十大精神专题研讨班开班式暨党员干部职工作风纪律集中整顿活动动员大会上，150余名县级领导和党政“一把手”集中观看《永远吹冲锋号》第三集《铁规矩硬杠杠》……

“这是一堂直击内心深处的警醒教育，李金早就是从忽视小事小节开始，追求所谓‘生活品质’、贪图奢侈享乐，逐渐从破纪到破法，从量变到质变，教训非常惨痛……”参会的全县各级党政“一把手”纷纷表示要吸取教训，引以为戒，迅速收心归位、进入状态，以“时不我待、机不可失”的劲头，踔厉奋发、笃行不怠，在新起点、新征程、新赛道上跑出麟游加速度。

除了督促“关键少数”上好收心“第一课”，麟游县纪委监委还通过购买《廉政教育系列参考片》、转发廉政教育信息、发送廉政短信等方式，不断加强基层干部和监察对象的收心教育。

“警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是党员干部提高免疫力的有效手段……”麟游县酒房镇纪委书记王治宽表示，作风纪律集中整顿以来，先后组织镇村干部观看了破坏政治生态、年轻干部违纪违法、政法系统违纪违法、“靠企吃企”等典型案例警示录，镇村党员干部职工深受感触，凝心聚力抓发展、风清气正干事业的氛围已经形成。

作风纪律集中整顿以来，共召开警示教育会150余次，转发廉政信息30余条，发送廉政短信6000余条，受教育党员干部3000余人。

治好归位“第一症”

“理论学习与实际工作的结合度和系统性不够，遇到具体问题时，常常采取‘实用主义’……”近日，在麟游县两亭镇作风纪律集中整顿对照检查会上，镇机关干部王婷全面检视自身问题和不足。

“开年就强调作风纪律、开对照检查会，在麟游已经成为惯例。”麟游县纪委监委相关负责人表示，近年来麟游县紧咬“查”“改”二字推动开年作风纪律建设，取得明显成效，今年主要聚焦思想“慵懒”、作风“散漫”、工作“虚粗”三个方面，督促指导党员干部职工开展自我排查、自我检视，对于发现的普遍性问题集中整改，对于发现的个别性问题相互引以为鉴。

召开对照检查会仅仅是整改第一步，关键还得抓好整改落实。全县各级党组织以整改为契机，采取“整改+履职”的方式，把整改成效转化为实实在在的为民服务成果。麟游县崔木镇安排镇机关干部分赴各村，检查元宵节期间森林防火工作；麟游县应急管理局组成工作组赴郭家河煤矿,对返岗人员培训，“五职矿长”到岗、隐患排查治理，风险问题研判以及系统稳定运行等情况进行检查；麟游县农技中心组织农技人员深入镇村田间地头，指导群众开展小麦、油菜等农作物抗旱保苗行动……

迈好监督“第一步”

“你们单位的工作人员今天到岗多少人？”“请假的同志有没有履行相关手续？”“党员干部精神状态怎么样？”“有没有庸懒散现象？”近日，麟游县纪委监委第四监督检查组在两亭镇两亭村督查党员干部履职情况。

为确保全县作风纪律集中整顿取得扎实成效、坚决防止“四风”问题反弹回潮。春节假期结束后，麟游县纪委监委严格按照县委安排部署，成立4个监督检查组，对全县12个部门、7个镇和14村工作人员到岗和履职情况进行监督检查，督促全县党员干部职工收心归位、起跑冲刺，以崭新风貌迅速进入工作状态。

“要采取不打招呼、直奔现场、实地查看的方式，严查是否存在脱岗旷工、上网聊天等问题。”带着麟游县纪委监委主要负责人的叮嘱，四个监督检查组分别奔赴现场，采取查看签到表、核实请假手续、现场询问等方式，重点查找否存在岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“假期综合征”，坚决纠治工作纪律执行不严、作风拖沓等“慵懒散”现象，切实将作风纪律建设从节后“第一天”抓起来、严起来。

作风纪律集中整顿以来，共开展监督检查15轮次，发现活动方案与单位实际结合不紧密、活动进展不平衡、干部能力提升措施不够有力等问题9个，提出整改建议3条。