近期，陈仓区纪委监委扎实推进全区纪检监察系统作风建设专项行动，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，压茬推进，有序衔接，扎实开展了为期2月的“大学习、大调研、大整改、转作风”活动，持续推动干部能力大提升、作风大转变。

以走在前、做示范的自觉确保“大学习”入脑入心。详实制定和完善学习计划，结合作风建设“五个一”活动，瞄准集中学习“关键靶”，抓实自主学习“主阵地”，发动研讨交流“加速器”，突出重点扎实推动“线上+线下”融合式学习，组织专题学习会4次、检查干部学习笔记2次、网络在线答题2次，开展“寄语二十大、纪检人誓言”活动，干部撰写“我想对党说”70余篇，举办专栏1期，引导纪检监察干部带头深入学、带动广泛学。扎实推进新时代廉洁文化阵地建设，定期向全区监察对象编发廉政短信，印发《2021年陕西省纪委监委查处严重违纪违法干部警示录》，选取自办案件拍摄《监守自盗终自毁》警示教育片，用“身边事”教育好“身边人”，警示广大党员干部要引以为戒，警钟长鸣。同时，注重年轻干部的教育培养，采取跟班学习、手把手帮带、“蹲苗式”学习，让年轻干部接受锻炼和磨砺，尽快掌握工作方法和技巧，提高履职能力。

以全方位、多角度的方式确保“大调研”走深走实。坚持问题导向、目标导向与结果导向相结合，聚焦纪检监察工作高质量发展，在充分结合工作实际和职责职能基础上，委领导班子成员围绕8个方面课题、派驻机构围绕如何破解监督难、加强同级监督，巡察机构围绕如何发现问题、提升巡察质效，机关各室部围绕各自工作重点中影响工作质效堵点难点问题，镇（街）纪（工）委围绕如何紧盯中心工作强化日常监督、破解案件线索少等内容，采取盘点梳理、工作交流、深入基层、实际走访等方式，扎实开展集中调研，广泛听取群众意见，掌握一手真实资料。通过全面排查工作中存在的突出问题，解剖麻雀式发现问题、分析问题，形成针对性、指导性、操作性强的意见建议，共形成43份调研材料。同时，加强调研成果转化运用，狠抓调研发现问题整改，扎实推进“大调研”走深走实。

以抓实干、见实效的行动确保“大整改”落细落实。根据“全省县（区）纪委监委工作规范运行视频会”精神，聚焦专项整治重点任务，以“改”为关键，以“实”为重点，以“问题”为导向，以“见效”为目的，共查摆出班子建设、规范内设机构、案件查办等11个方面38个问题。按照领导责任分工，实行委领导主抓、协管常委包抓、牵头室部落实的工作制度，强化责任落实，层层传导压力。坚持问题导向，精准施策，建立台账，挂图作战，实行销号管理，做到整改完成一项、认定一项、销号一项，截止目前，查摆问题均已整改到位。通过整改具体问题，堵塞了制度机制中的漏洞，强化了权力运行的监督和约束，进一步树牢了工作理念和底线思维，克服了纪检监察干部的“躺平”心态和“守摊”心理，做到知行合一，笃行致远，持续推动纪检监察工作高质量发展。