省市作风建设专项行动启动以来，麟游县纪委监委从实际出发，聚焦群众反映强烈突出、影响全县经济社会发展的作风问题，“兴”“治”并举，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和驰而不息、一抓到底的决心，跟进监督整改，持续巩固提升作风建设成果。

兴动真碰硬之风，治管理“宽松软”。大兴动真碰硬之风，对任何违反作风规定的人和事，发现一起、查处一起，决不迁就、决不姑息，对倾向性苗头性问题，及时进行提醒谈话、函询和诫勉，经常“红脸出汗”、拉耳扯袖，早打“预防针”，常敲“警示钟”，坚持管人管事与管思想管作风有机统一，让干部真正感受到“管理严至身边、监督无处不在”。坚决纠治工作中搞一团和气，既不敢得罪上级、又不愿责备下级，凡事睁一只眼闭一只眼，遇事踢皮球、办事没原则，面对矛盾问题不敢直面解决，面对管理松弛不敢从严执纪；斗争精神不足，搞无原则团结，面对歪风邪气不亮剑不斗争，当“开明绅士”“好好先生”；瞻前顾后、畏首畏尾、缩手缩脚，不敢啃硬骨头，对作风问题采取“鸵鸟政策”“放挺政策”，高高挂起、视而不见等“宽松软”乱象。

兴担当尽责之风，治遇事“躲怕推”。大兴在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾问题面前迎难而上、在危机困难关头挺身而出的担当尽责之风，教育引导党员干部主动对标“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当，不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，自觉扛牢肩负之责、锻造过硬作风，不断增强“时时放心不下”的责任感。坚决纠治遇事“打太极”，习惯当“中转站”、做“传声筒”，不讲效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到问题“绕”、碰到矛盾“躲”；面对急难险重任务，豁不出来、顶不上去、畏缩不前；本位主义严重，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，看到问题“事不关己高高挂起”等“躲怕推”乱象。

兴苦干实干之风，治干事“虚飘浮”。大兴求真务实、为民惠民、躬身力行的优良作风，推行“一线工作法”，该办的事坚决办、能办的事马上办、难办的事想办法办，引导和督促党员干部提高思想觉悟，牢记“尔俸尔禄，民脂民膏”的良训，树牢为人民服务的宗旨意识，强化“干部要干事，为官要有为”担当意识，激发干事创业的积极性和主动性。坚决纠治工作中做选择、搞变通、打折扣，以“点”上成绩掩饰“面”上问题；工作作风漂浮，表态“丁丁然”、办事“飘飘然”，干工作装样子、搞形式，出工不出力，出力不见效；“下基层”讲排场、走过场，“察民情”不严实、不深入，“解民忧”不用心、不用情，“暖民心”不主动、不作为等“虚飘浮”乱象。

兴严谨细致之风，治执行“粗浅慢”。大兴严谨细致之风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，善于在精细中出彩，凡事都要追求精细、完美、卓越和极致，做事时心无旁骛、专心致志，困难面前无所畏惧、勇往直前，在成绩面前永不自满、不懈奋进，在障碍面前勇于突破、善于创新。坚决纠治工作不用心、自我要求低，出工不出力，人在心已散，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退，工作拈轻怕重，不愿吃苦受累；新官不理旧账，该办的事不办，能解决的问题不解决，靠时间消化矛盾；习惯当“二传手”“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干；办事慢腾腾，消极怠工，对上级部署要求“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通等“粗浅慢”乱象。

兴创优争先之风，治开拓“庸懒散”。大兴“小县也能办大事、小县也能扛红旗、小县也能争第一”的创优争先之风，坚定“平凡的岗位上也能做出不平凡业绩”的信念，坚定“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的信念，敢想敢干、拼搏进取，勇于创新、善于创造，事不避难、勇于担当。坚决纠治甘于平庸，对标竞进意识不强，改革创新魄力不够，不为成功找方法、只为失败找理由；工作不上心，满足于“混日子”“守摊子”，凭“感觉”办事，靠“老皇历”工作；当“撞钟和尚”，只要不出事、宁愿不做事，不求过得硬、只求过得去；自由散漫，处理重要事务，事前不请示、事后不汇报，三天打鱼两天晒网，干工作拖拖拉拉、无精打采等“庸懒散”乱象。

兴清正廉洁之风，治用权“奢私贪”。大力弘扬清正廉洁之风，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，将遵纪守法、以俭修身、以廉兴业、尽职尽责等当作为人处世的基本原则，以自尊、自警、自爱、自省的态度踏实干事，摒弃投机心理、麻痹思想、“闯关”心思和贪占念想。坚决纠治思想防线脆弱、纪法观念淡薄、侥幸心理作怪，穿上“隐身衣”行奢靡之风、享乐之事，搞“吃吃喝喝”；作风粗暴、口气大、蛮横硬，对群众反映强烈突出的问题无动于衷，对群众合理诉求久拖不决；既想当官、又想发财，搞“权力寻租”、暗箱操作，办“关系事”“人情事”“金钱事”，损害政商关系、破坏营商环境等“奢私贪”乱象。