为大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决整治“庸懒散慢虚粗”等形式主义、官僚主义问题，渭滨区纪委监委把加强作风建设作为服务保障全区“一四七一一”战略和“四比四看”“五个率先”“六个精彩”“七新工程”的切入点、结合点，在全区开展“六破六立六建”作风提升专项活动，建立责任管理、效能管理、日常提醒、专项督查、追责问责、正向激励等六项机制，强化干部工作作风，让“躺平式干部”不想躺不敢躺不能躺，推动各项工作任务落实落地，为建成西部高质量发展先行示范区提供坚强纪律作风保障。

坚持破立并举，推进作风大转变。组织全区党员干部认真学习市委、区委全会、党代会、人代会精神，对照“六破六立”内容（“六破”即破“官僚气”、破“木偶官”、破“假大空”、破“冷漠症”、破“暮气重”、破“不守矩”；“六立”即立实干心、立担当心、立务实心、立服务心、立进取心、立敬畏心），认真查摆思想、工作、纪律、作风方面与新时代、渭滨发展新阶段不相适应的问题，直面问题，敢于揭短亮丑，建立问题清单，制定整改措施，从工作作风上改，改出精气神，以工作成绩检验整治效果。全区各单位共排查存在的突出问题203个，均建立整改措施，扎实整改，促使党员干部在解放思想、改革创新、效能提升上有新变化，在干部纪律作风上有新改进，为加快渭滨区经济社会高质量发展提供坚强保障。

强化政治监督，狠抓工作任务落实。充分发挥全面从严治党引领保障作用，以强有力的政治监督确保党中央和区委决策部署落实落地，推动政治监督具体化常态化工。围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实，以及区委、区政府重点工作、区委常委会（区政府常务会）确定事项，由区委、区政府督查室实施“清单化”管理，每两周跟踪进展情况，对进展缓慢、排名靠后的进行重点督导，对连续排名靠后的单位实行分级约谈。督促各单位找准短板弱项，明确努力方向，倒逼各项任务落地见效。截至目前，共开展督导检查23次，印发“红黑榜”1期，通报10期。围绕统筹疫情防控、经济社会发展、稳定经济增长、优化营商环境等重点工作，精准监督、跟进监督、全程监督，推进政治监督具体化、常态化，保障党中央重大决策部署落实见效。今年以来，开展新冠疫情防控、乡村振兴、生态环保等工作督导检查69次，印发督办单、工作通报12期，督促问题整改539个，处分20件38人。围绕全面从严治党主体责任落实强化监督，紧盯关键少数，加强对班子和班子成员落实主体责任和一岗双责、依规依法履职用权等情况监督。查处不作为、慢作为、乱作为等问题的科级领导干部6人。

开展专项整治，切实解决突出问题。紧盯重点行业、重点领域开展6+N专项治理，持续深化作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题。围绕教育、医疗、社保、生态环保、食品药品、安全生产等六个领域突出问题开展作风专项检查，扎实推动职能部门开展排查问题17个，新建完善制度4项，向党委党组反馈46次。坚决查处问题背后存在的腐败、责任和作风问题，共立案7件，处分8人。紧盯粮食安全，扎实推动粮食购销领域专项治理，督促问题整改61个，建章立制4项，立案7人。紧盯工程质量检测报告造假问题，排查涉事公司检测项目9个，报告32份。督促区住建局牵头对全区87个项目开展起底排查，推进整改。深入开展涉水领域腐败问题专项治理，组织区林水局、住建局等单位全面自查自纠，严查涉水领域“微腐败”，让人民群众喝上“明白水”。

严肃执纪问责，倒逼责任落实。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，坚决查处政策制定和执行简单机械、层层加码、推诿扯皮等乱作为、不作为问题，以良好作风服务保障渭滨经济社会高质量发展。查处形式主义、官僚主义问题10个，党纪政务处分14人。同时，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续加大推进审查调查力度，收到了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。今年1至5月，共立案62件，党纪政务处分53人。科学运用监督执纪“四种形态”处理90人次，其中第一种形态37人次，占比41.11%；第二种形态50人次，占比55.56%；第三种形态2人次，占比2.22%；第四种形态1人次，占比1.11%。深入查找违纪违法问题背后的制度机制漏洞和廉政风险点，发出纪律监察建议书2份。

正向积极引导，激励干部担当作为。按照“三个区分开来”要求，鼓励担当作为，引导党员干部弘扬“勤快严实精细廉”作风，赓续好传统、建功新时代。对在疫情防控、乡村振兴等方面做出突出贡献的287名干部，在全区范围内表彰，发挥考核引领、导向、推动作用。严格执行《纪检监察机关查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清正名工作办法（试行》，严肃查处诬告陷害，对被诬告陷害的1名干部及时澄清正名、消除影响。正确使用“问责”手段，实施规范问责、精准问责，及时纠正滥用问责、不当问责问题，激励干部担当作为，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。