《纪检监察机关处理检举控告工作规则》出台以来，渭滨区纪委监委按照省市纪委监委通知要求，在学懂弄通做实上狠下功夫，通过多种方式深入学习领会、认真贯彻落实，确保《规则》相关要求在全区纪检监察检举控告处理工作中落地生根。

一是领导干部率先学。渭滨区纪委监委领导班子成员利用常委会、监委委务会会议全文学习《规则》，率先领会《规则》核心要义，准确把握《规则》要求，深入开展交流研讨，分析研究《规则》实行后的新问题新情况，并逐一提出解决方案，推动《规则》全面贯彻落实。

二是纪检干部网上学。将《规则》学习纳入培训计划，结合疫情防控实际，通过“机关工作群”第一时间转发《规则》原文及相关内容解读，要求全区纪检监察干部利用手机，在“学习强国”等平台进行线上个人自学，并在线上交流学习心得，及时解答疑惑，提高纪检监察干部信访举报处理和应对能力。

三是信访干部重点学。组织信访干部把学习贯彻《规则》作为今年信访业务培训的重点，反复学习研读《规则》原文，在学习中思考、在工作中领会，按照《规则》进一步修订细化检举控告处理工作流程，推动网上信访平台建设，为《规则》全面执行奠定基础、提供支撑。

四是联系实际贯通学。对标《规则》，按照市纪委监委列举的3方面16项问题认真自查，对自查发现的信访结果反馈、实名举报受理反馈方面存在的问题进行认真整改，修订完善了《纪检监察干部定期接访制度》《实名举报回复反馈办法》等制度，将学习与日常工作有机融合，以学促改，学用结合，确保《规则》贯彻落实取得实效。