2月7日，新年收假第一天，麟游县召开全县党员干部职工思想作风纪律集中教育活动动员大会，县委书记李武发出席会议并作动员讲话，县长郑文娟主持会议。

会上，县委常委、纪委书记、监委主任上官青云宣读了《关于在全县党员干部职工中开展思想作风纪律集中教育活动的安排意见》，并对全县思想作风纪律集中教育活动进行部署。

会议指出，召开全县思想作风纪律集中教育活动动员大会，是加强干部队伍建设的需要，是推进经济社会高质量发展的需要，是加强党的建设的需要。全县党员干部要以作风建设为契机，端正思想、昂扬斗志、脚踏实地、真抓实干，以更加蓬勃向上的精神面貌、只争朝夕的奋斗姿态，跑出麟游高质量发展“加速度”。

会议强调，要切实解放思想。打破惯性思维和主观偏见的束缚，善于从先进发达地区找经验遵循，善于从问题导向出发找改进措施，在全县大兴解放思想之风，以思想大解放推动发展大跨越；要提升履职能力。善谋大事、乐办小事、多办实事、常办好事，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，从百年党史中汲取智慧和力量，脚踏实地、顽强拼搏，始终保持干事创业的责任感、进取心和精气神；要改进工作作风。树立“今天再晚都是早，明天再早都是晚；出手必须出彩，完成必须完美”的工作要求，以干克难，抢抓新机遇，让“勤快严实精细廉”成为常态。建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，注重培养锻炼干部，发现使用干部，激发干部的活力和创造力。

会议要求，一要加强组织领导，形成抓工作落实的合力。各级各部门要把作风建设摆上重要位置，主要领导要切实承担起第一责任人的责任，领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用；二要坚持结果导向，营造求真务实的氛围。县级领导要按照“一岗双责”要求，深入分管部门和联系镇督促指导集中教育活动。各级各部门要主动对标县委各项决策部署，以“作风建设年”活动实际成效，推动重点工作任务全面落实；三要坚持多措并举，形成作风建设的长效机制。要加强对作风建设的检查，切实解决群众反映突出、影响经济社会发展的作风问题。要建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，形成用制度管人管事、保障作风建设的长效机制。

全体县级领导，各镇党委书记、镇长，县委和县级国家机关各部门、各人民团体主要负责人参加会议。