今年以来，太白县纪委监委忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。科学把握新时代纪检监察工作的深刻内涵，以纪检监察工作高质量发展保障经济社会高质量发展，为太白 “十四五”开好局起好步提供坚强政治保证。

建章立制助力规范化建设。太白县纪委监委始终把制度建设作为规范工作程序、严格内部管理、提高案件质效的重要抓手，根据中省市县纪委全会工作要求，结合太白实际，进一步加强纪检监察工作规范化建设，推进纪检监察工作高质量。先后出台《全县纪检监察工作综合考核办法》、《纪检监察信息宣传工作制度》、《监督检查审查调查工作年度考核办法（试行）》、《办案协作区组内案件交叉互审工作办法（试行）》、《无实质内容、重复检举控告问题线索集体审议直接了结办法（试行）》。以制度促规范，切实提升全县纪检监察机关规范化、专业化水平。

加大震慑助力不敢腐布局。太白县纪委监委始终坚持零容忍的态度惩治腐败。聚焦群众急难愁盼，紧盯群众身边腐败和不正之风，强化对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域的监督。县纪委监委班子成员带队，联合县委巡察办组成督查组下沉一线、跟进监督，通过随机抽查、实地走访等方式，突击暗访，详细了解落实春耕生产工作情况和群众在春耕生产方面存在的困难。为切实严明换届纪律，确保村级换届选举工作健康有序开展，下发《关于开展春节期间村级换届纪律监督的通知》，提出“十严禁”“十不准”要求，认真履行监督责任。召开专题会议对换届选举工作进行专项安排，明确任务、责任到人。截止目前全县初核问题线索59件，立案35件，结案20件，处分19人，运用第一种形态处理42人次，重处分2人。

立德化人助力不想腐自觉。深入学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，正确认识权利与义务、责任与担当的辩证统一关系。将思想政治工作与纪检监察工作有机结合,牢牢把握政治机关的政治属性，不断提高政治站位，精准执纪问责，将思想政治工作贯穿审查调查全过程。开展“同志式”谈话，专门印发《关于对2020年度受处分人员开展回访工作的通知》，组织对受处分人员开展回访教育，既体现纪法硬度，又彰显情理温度。高标准建设白云村廉政教育基地、中明党性教育馆等廉政教育示范点,着力营造崇尚廉洁、风清气正的社会环境和政治生态。目前，已成功创建省级廉政示范点1个，市级廉政示范点5个。

锤炼本领助力专业化打造。紧紧围绕进一步提高履职能力和责任担当，加强监督检查、审查调查、巡视巡察等业务知识学习教育，不断加强对纪检监察干部专业思维、专业知识、专业能力、专业作风的培育。积极依托“机关例会”“微讲堂”等平台载体，坚持班子集中学、领导带头学、干部日常学，着力提高全县纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良品格。按照“一对一”、“一对多”的“以老带新”方式，通过下任务、压担子、提要求，安排新进人员参加实践锻炼。同时，通过业务指导、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升年轻干部的业务素养、工作能力。组织年轻干部以案代训、跟班学习，不断提高文字综合和办案能力，做到政治过硬、业务精湛、本领高强。印发《太白县纪委监委2021年全员培训计划》，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，实现政治素养、履职能力、斗争本领全面提升。