“政务处分法第三章实际就是为我们列出负面清单，这些都是红线千万碰不得！”“公职人员政务处分法是党和国家监督体系的重要内容，过去我们在办案中，有一些公职人员的行为处于‘政纪不适用，党纪管不了’的情况，政务处分法的出台，为我们以后工作的开展提供了强有力的法律依据。”6月20日《中华人民共和国公职人员政务处分法》出台以来，太白县纪委监委结合工作实际，创新学习方式，在全县上下迅速掀起政务处分法学习热潮。

详细部署求实效。政务处分法出台后，县纪委监委把学习宣传《政务处分法》作为当前一项重要政治任务，及时制定下发《关于认真做好<中华人民共和国公职人员政务处分法>学习宣传工作的通知》，督促各镇各部门充分认识到《政务处分法》出台的重要意义，切实增强学习宣传《政务处分法》的思想自觉和行动自觉。同时，各纪检监察组织协助同级党委（党组）抓好所在单位的宣传教育和执行落实，强化督导检查，注重教育转化，务求工作实效。

全员学习知敬畏。各镇各部门结合实际，制定学习计划，召开专题学习会，组织人员原原本本逐字逐句深学细研《政务处分法》。同时，按照“人手一册”的标准，配发学习读本，要求所有公职人员自主开展学习，主要负责同志带头撰

写心得体会。另外，结合党委（党组）、纪委（纪检监察组）主要负责人讲廉政党课、学习测试、开展警示教育等活动，将学习宣传活动分层分类向六类监察对象延伸，切实使《政务处分法》学习宣传入脑入心，进一步树立纪法高压线，让公职人员知敬畏、有所止。

学用结合提水平。各级纪检监察干部将深入学习贯彻政务处分法与当前纪检监察各项工作相结合，坚持在“干中学”、在“学中干”，养成将政务处分法作为开展纪检监察工作的案头工具书随时翻看的习惯，在实际工作中正确应用、细细体会，准确运用好《政务处分法》这把“戒尺”,发挥法律的有效震慑作用，不断提高执纪执法履职能力和专业化水平。