近年来，凤县纪委监委严格落实“领导首谈”制度，坚持首场谈话是内审谈话的的纲和魂，准确把握政策策略，发挥思想政治工作春风化雨作用，注重纪法贯通、注重情理结合，实现案件在短时间取得全面突破，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

准备充分，案件情况了然于胸。做好谈话对象的思想政治工作，稳定其情绪，是开展审查调查工作的基本方法和有力武器，也是决定下一步审查调查工作顺利进行的关键。开展首场谈话前，审查调查组扎实做好各项准备工作，由县纪委监委领导牵头召开案件情况汇总分析会，全面收集掌握谈话对象权责范围、性格特征、心理素质、生活经历、违纪违法事实与证据等信息，在底子清、情况明的基础上，组织审查调查人员对现有信息和资料开展分析研判，深入分析该对象的“软肋”与“痛点”，力争在谈话中指出的问题一针见血。

落实“三必谈”，威慑中显温情。在谈话中，首谈领导首先对党纪法规、“宽严相济”政策、办案流程予以阐明，全方位、深层次讲明纪检监察机关的政策，以纪法威严服人。根据谈话对象的心理变化，重点讲清讲透当前反腐败斗争形势以及周边地区正反典型案例等，唤醒他们的初心和宗旨意识，打消其侥幸心理，使其主动交代问题。适时与谈话对象开展交心谈话，针对心理负担较重，情绪起伏大的对象，结合他们的工作简历、社会交往、家庭关系等方面，有针对性地从人情世故、党纪法理、家庭生活、社会关系等多方面入手，和他们开展谈心谈话。

随案跟进，把控办案节奏。首谈结束后，审查调查组安排专人对审查调查对象心理变化的动态过程进行跟踪记录，做好实时分析研判，持续跟进案件审查调查进度，密切关注审查调查对象的思想动态。纪检监察机关领导在关键时刻靠前指挥，严把办案节奏，适时与审查调查对象多次开展谈话，对突破审查调查的难点、堵点起到了至关重要的作用。

凤县纪委监委始终将思想政治工作贯穿于审查调查全过程，让谈话对象感受到组织的善意和诚意、关心和关爱，进而转化为积极配合的动力，自觉自愿配合调查，2020年以来开展“领导首谈”21次，取得了“惩前毖后、治病救人”的良好效果。