今年以来，扶风县纪委监委深入贯彻落实全面从严治党要求，紧盯党员干部“八小时之外”，坚持加固思想堤坝、推进建章立制、强化正风肃纪“三措”并举，努力实现不想为、不能为、不敢为“三不”态势，不断营造风清气正的政治生态。

加固思想堤坝，树牢“不想为”的自觉。强化经常性的纪律宣传教育，促进党员增强纪律观念、纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心，明底线、知敬畏、守初心。在春节、中秋、五一、国庆等重要节点和周六、周日、午餐、晚餐等重要时段，制发短信、廉洁提示函，重申廉洁纪律，严防“八小时之外”破纪违法。把发表错误言论、不注重形象、违规经商办企业、参与封建迷信、违规收受财物、违规操办酒席、生活奢靡、家风家教缺失、违反社会公德等“八小时之外”易发频发问题作为重点监督事项，强化思想教育的针对性。编纂发放《扶风历代廉洁故事暨廉吏名宦选编》2000册，开展“启航新征程•清风伴我行”廉洁故事宣讲46场次，打造秦腔廉政历史剧《铁胆御史》并入选第十届陕西省艺术节参演剧目，依托明代知县孙科《朔望自警诗词》制作发放廉政提醒桌台摆件200套，引导党员领导干部汲取历史智慧，用优秀历史文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。

推进建章立制，扎牢“不能为”的篱笆。紧盯领导干部社交圈、生活圈、休闲圈，努力建立加强自我监督、突出党委监督、强化专门监督、拓展社会监督、注重家庭监督的的多层次、全方位、立体式的监督管理机制。建立由纪委监委、组织部、公安局、信访局等16个部门组成的党员干部监督联席会议制度，定期召开联席会议，分析研判干部“八小时之外”监督管理工作。有效推行干部家访工作机制，各镇街、部门党委（党组）主要负责人每年至少对班子成员进行一次家访，通过向干部家属宣传政策、了解情况、听取建议等形式，充分发挥“廉内助”的作用，引导家属常吹廉洁风，把好幸福门。定期召开“两代表一委员”、特约监察员、村（社区）“两委”干部、网格党组织、物业公司、居民群众等代表参与的座谈会，全方位了解干部“八小时之外”表现情况。充分运用巡视巡察、干部考察、信访举报、干部家访等信息，探索建立“八小时之外”数据库，为党员干部监督管理分析研判提供信息支撑。

强化正风肃纪，彰显“不敢为”的敬畏。明确党委（党组）主要负责人“八小时之外”监督责任，在谈心谈话时将“八小时之外”活动情况作为必须了解的内容，全面了解“八小时之外”执行廉洁自律有关规定、重大事项报告制度、监管配偶子女等情况。将领导干部“八小时之外”表现情况纳入民主生活会和组织生活会报告事项，作为领导干部述职、述责、述廉的重要内容，作为干部日常监督管理的重要内容，作为干部年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据。采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等方式，加强对全县各级党组织“八小时之外”监督职责履行情况的督促检查，对敷衍塞责、消极应付的严肃主责问责。充分发挥“信、访、网、电、微”五位一体举报平台作用，畅通领导干部问题线索举报渠道，及时查处违规违纪行为。通报党员干部“八小时之外”典型案例，教育引导党员干部经常审视和校准偏差，常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害，不断自我完善、自我提高，以优良作风为全党全社会作出表率。