今年以来，凤翔区纪委监委针对派驻机构人员执纪能力不强和镇纪委（监察组）工作人员变动频繁等问题，高点站位、全局统筹，实践运用室组联动监督、室组地联合办案的形式，加强日常监督检查，规范开展审查调查，不断提升全区纪检监察干部业务能力和执纪执法工作质效。

一是室组混编聚合力。为解决委机关室部人少事多和派驻纪检监察组人多事少的矛盾，我委将6个派驻纪检监察组11名工作人员混编到委机关各室部，协助和参与委机关室部工作，全面熟悉纪检监察业务，提升监督执纪工作能力。同时，委机关各室部兼顾和参与派驻机构的日常监督，为派驻机构开展监督执纪提供必要的人力和业务支持，有效地整合了工作力量。

二是上挂锻炼提能力。针对镇纪委（监察组）人员变动频繁、业务衔接不畅的问题，区纪委监委实行镇纪委书记和专职纪检干部上挂学习制度，开展轮训。每月安排一个镇纪委书记（纪检专干）到区纪委监委学习锻炼，参与委机关纪检监察室工作，学习监督执纪工作流程、初核谈话技巧、办案文书的制作以及办案安全管理等，通过实战锻炼，有效解决了能力不足的问题。

三是联合办案促效率。按照区纪委监委常委（委员）、室部联系包抓镇纪委和派驻纪检监察组的实施方案，委机关各室与联系单位加强协作配合。区纪委监委在按照被反映人职级和管理权限处置线索的基础上，对研判后确定的重点问题线索，打破管理权限的限制，由区纪委监委机关联合相关镇纪委或派驻纪检监察组共同办理、联合查办，从而提高线索成案率和查处的精准度，也有效解决了基层不会办、不愿办、不敢办案的问题。

四是提级查办破难题。对派驻纪检监察组和镇纪委初核线索中遇到的困难和问题，区纪委监委及时提供帮助；对基层纪检监察组织审查调查中发现的重要问题，区纪委监委适时提级办理，依纪依法快查严处。今年，驻公安局纪检监察组初核王某篡改年龄提前退休领取养老金问题中、横水镇纪委初核村干部违规实施项目问题中均发现重要线索，但查处存在难度，区纪委监委及时介入、提级联合查办，收到了良好的法纪效果和社会效果。