“咱们村还有1个问题未整改到位，今天，把巡察整改接力棒交给你，作为新任‘一把手’，你要带头抓好整改任务落实。”近日，在陈仓区某镇纪委的监督指导下，该镇某村新上任‘一把手’主动对接上届村党组织书记，完成巡察整改交接工作。

今年上半年，陈仓区全面完成191个村（社区）“两委”换届工作，针对村“一把手”变动较多，巡察整改任务可能出现“交接不畅、新官不理旧账、整改工作断档脱节”等问题，陈仓区委巡察机构将巡察整改责任交接作为深化巡察整改的重要方面，结合基层工作实际，研究制定《新任村“一把手”巡察整改提示制度（试行）》，下发15个镇街，从提示内容、交接流程、保障措施等方面进行提示，督促78名新任村“一把手”接好整改“接力棒”。

针对乡镇换届实际，制定《交接提示函》《交接清单》，交接提示函明确了持续落实镇党委巡察整改主体责任，党委书记第一责任人责任，要求换届后一个月内，党委对整改工作领导小组予以调整，明确班子成员责任，对整改工作任务进行交接。交接清单明确反馈问题数、已整改数、长期整改数及交接内容，由镇街纪委负责监督交接，推动整改任务落地落实。

“下一步，区委巡察机构将协调区纪委监委、区委组织部适时开展监督检查，将巡察整改落实情况，纳入新任村（社区）“一把手”年度考核、履职评价、评优评先的重要依据，推动问题整改清仓见底，整改成果颗粒归仓。”区委巡察办负责人表示。

（陈仓区委巡察办 孙春艳）