2020年，陈仓区纪检监察机关聚焦中心任务，切实用好党章党规党纪和法律法规“两把尺子”，强化监督执纪问责和监督调查处置的精准性和严肃性，扎实推动纪检监察工作高质量发展，全年执纪审查监察调查工作呈现出“一降三升”的特点。

信访举报量下降。充分发挥信访举报“主渠道”作用，严把线索来源“入口关”，充分发挥其“预警器”和“晴雨表”作用，不断提升信访举报件的办理质量和成效。今年以来该区纪检监察机关共接受信访举报252件次，同比下降20％。其中检举控告类212件次，占信访举报总量的84.1％。

线索处置率上升。积极做好“四种监督”贯通衔接，着力构建协同配合、统筹联动的监督格局，加强对线索的梳理、分析和研判，进一步规范问题线索处置。2020年该区纪检监察机关共处置反映问题线索541件，同比增长10％。从处置方式看，初步核实509件次，谈话函询32件次，了结306件次，拟立案235件次。

立案结案率上升。以“零容忍”的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，不断增强查办案件的震慑力和影响力。2020年该区纪检监察机关共立案245件，同比增长17％。结案236件，同比增长23％。给予党纪政务处分231人，同比增长21.6％。对7人采取留置。涉嫌犯罪移送检察机关4人。

按违纪违法行为划分，违反政治纪律的1人，占总人数的0.4％；违反组织纪律的5人，占总人数的2％；违反工作纪律的113人，占总人数的44％；违反廉洁纪律的32人，占总人数的12.4％；违反群众纪律的6人，占总人数的2.3％；违反生活纪律的2人，占总人数的0.8％；有职务违法犯罪行为15人，占总人数的5.8％；其他违法犯罪行为的83人，占总人数的32.3％。

按职级划分，立案审查调查乡科级领导干部31人，一般干部47人，村组（社区）干部、企业管理人员等其他人员165人。指定管辖县处级干部2人。

“四种形态”运用精准度上升。深化运用监督执纪“四种形态”，在“治未病”上积极作为，正确把握“树木”与“森林”的关系，抓早抓小、防微杜渐，持续净化党内政治生态，不偏不倚、宽严相济，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯穿于监督检查、审查调查全过程，做到零申诉，实现监督更有效，惩治更精准。2020年该区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理538人（次），同比增长11.4％。其中第一种形态305人次，占比56.7％；第二种形态208人次，占比38.7％；第三种形态13人次，占比2.4％；第四种形态12人次，占比2.2％。

2020年，陈仓区纪检监察机关坚持严的主基调，聚焦主业不松劲，敢于斗争不懈怠，全面从严不停步，强化严肃执纪问责的震慑，用制度管权管事管人，以“事不避难，勇于担当”的精神，自觉提神鼓劲，致力全面从严治党工作向纵深发展，执纪审查监察调查工作交出优异“成绩单”。