抓从实教育，严明纪律要求。区纪委监委和镇（街）纪（工）委坚持教育在先、警示在先、预防在先，召开动员会和警示教育会，签订承诺书，开展谈心谈话，组织镇（街）领导班子成员、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求，积极做实做好纪律教育、纪律提醒；通过悬挂条幅标语、“大喇叭”宣传等方式，引导党员和村民居民，正确行使民主权利，自觉遵规守纪。

抓从细审查，严格提名监督。区纪委监委对照候选人资格条件负面清单，严格对人选资格进行联合审查，严把人选标准条件。通过镇（街）纪（工）委初审，区纪委监委信访室、案件监督管理室、案件审理室、党风政风监督室、纪检监察室联审，细致做好底线把关，坚决防止“带病提名”。截至3月15日，共对1676名候选人进行了资格联审，出具否定性意见45人。

抓从严监督，净化换届风气。区纪委监委和镇（街）纪（工）委联合组织、民政等部门和镇（街）党（工）委，按照“十个严禁”要求，通过巡回督查、重点督查、联系包抓、驻村（社区）督导等方式，紧盯选民登记、候选人预选、投票选举等关键环节，跟进落实监督措施，对全区96个村（社区）的换届选举风气进行精准监督、全程监督，确保法定程序步骤不走样、不变通。

抓从快查处，保持纪律震慑。区纪委监委充分发挥信访和举报受理平台作用，对反映违反换届纪律、涉及候选人问题的举报坚持快筛、快处、快查、快办，对发现违反换届纪律的行为坚决“露头就打”，对受到不实举报的及时反馈、及时澄清，保持正风肃纪高压态势。截至3月15日，通过联查联办、直查直办，快查快结涉及候选人的问题线索9件，推动换届选举工作平稳、健康、有序开展。