“这个通识读本既系统全面又简明务实，为我们开展监督执纪工作提供了规范指引，有效解决了工作中的困惑和难题。”新进系统干部小吕在阅读《纪检监察业务通识读本》后表示。

陈仓区纪委监委紧扣“三化”建设年行动部署要求，创新编辑《纪检监察业务通识读本》，以“61问答”形式汇总日常监督、干部管理、办信办案等方面问题，为锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军提供“金钥匙”。

按需求量身定制，汇集“实用宝典”。针对新进干部“上手慢”、年轻干部“经验少”、基层监督“不会查”等痛点，区纪委监委坚持问题导向，通过“调研+座谈+数据”三轮驱动，深层次梳理干部培养需求。聚焦监督执纪、审查调查等实战场景，收集年轻干部工作困惑23条；组织领导班子成员、业务骨干召开专题座谈会，广泛征求意见建议17条；依托案件质量评查、信访举报分析等数据，精准锁定高频业务难点。同时，严格对标最新政策法规，系统整合政治理论、业务规范、实战技巧，构建起覆盖组织架构、案件办理等13个领域、110余项制度规范的内容体系，确保读本成为纪检监察干部履职尽责的“实用宝典”。

定形式简单直白，打造“全能钥匙”。读本以问答式体例呈现，将抽象的党纪法规、工作制度转化为“流程图解”等可视化知识模块，实现理论与实践的有机融合。不仅将政治素养要求、“八小时外”行为规范等内容纳入学习内容，推动干部教育管理全覆盖，还将婚丧嫁娶事宜，办公用房、公务用车制度等规定一一列明，助力干部快速掌握工作要点。日常监督流程图、信访举报处理引导图、问题线索处置工作流程图、案件审理工作流程图等图解内容，步骤清晰，环环相扣，有效提升了工作质效。此外，围绕基层监督工作实际，专门设置了镇街纪检监察业务模块，为基层纪检监察干部提供精准业务指导，有力破解基层监督中存在的“标准不一”“流程不清”等难题。

提实效运用转化，培养“纪检通才”。以通识读本为依托，构建“学、练、考、用”全链条培养机制。开展“全员学本”行动，利用“纪法讲坛”，组织业务骨干结合读本内容进行专题授课，通过专题学习、案例研讨等活动，强化干部对规范化流程的理解与掌握。开展“老带新、同提升”传帮带活动，打造实战课堂，让年轻干部在实践中积累经验、提升能力。同时，实施“以考促学、以学促干”机制，鼓励年轻干部在一线运用读本知识，切实提升干部实操能力。通过汇集各项业务重点内容，打破业务沟通壁垒，推动干部全面掌握纪检监察业务知识，着力培养“坐下来能写、站起来能讲、派出去能干、分案子能办”的复合型纪检监察人才。

“这本《纪检监察业务通识读本》是‘三化’建设成果的生动体现，也是推动干部队伍建设提质增效的‘加速器’。”陈仓区纪委监委主要负责人表示，下一步将持续根据任务变化，动态更新读本内容，创新学习模式，为锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军注入动力。