“以前我从事党风政风监督工作，参与留置谈话、笔录制作、外围调证等工作，为我有效开展纪检监察工作筑牢了坚实的基础，倍添信心与底气。”近日，宝鸡市陈仓区纪委监委干部郭某某谈及到自己在工作中的成长时，颇有感触地说道。为切实加强案件干部队伍专业素能，陈仓区纪委监委以“以案练兵”为引擎，采取以案代训、“室组地”联合办案、镇街纪检监察组织协作办案、以会代训等方式，构建起多元化“训练矩阵”，全方位提升纪检监察干部审查调查能力。

砺剑·实战：纪检干部的蜕变。针对基层干部执纪审查能力差异较大的问题，通过选派办案人员到监督检查审查调查一线“嵌入式”学习的方式，让其在亲历案件的实际办理中，全面实战历练，磨砺工作作风，增强实际工作能力。今年以来，调度14名镇街纪检监察干部，参与职务违法案件办理，选派12名优秀年轻干部参与中央和省市纪委监委案件办理工作，以高强度实战历练，培养“火种”，有力推动干部能力转型升级。

织网·协作：反腐阵线的重塑。区纪委监委积极构建“办案协作区”机制，制定《陈仓区镇（街）纪检监察组织协作区办案工作暂行办法（试行）》，将14个镇（街）纪（工）委划分为5个“办案协作区”，打破区域限制，实行跨域联合作战，通过资源共享、优势互补，加速形成“一盘棋”工作格局。“镇街纪委单打独斗对付难题线索，常感心有余力不足。自从有了办案协作区，人多了、办法多了，今年一个协作区的线索就处分了19人，反映问题的群众满意度直线上升呢！”贾村镇纪委相关负责人表示。

磨镜·例会：全息能力的锻造。利用审查调查工作例会，通过月初安排、月中汇报、月末总结，深度剖析典型案件，由资深骨干传道解惑，多样化案例覆盖反腐全谱系，确保每名成员技能全面，应变能力强，全方位锤炼队伍查办能力。镇街新入职的纪委书记感慨：“每次审查调查工作例会都有收获，典型案例大家一块儿琢磨，老同事本事大教得好，我边学边干，觉得自己越来越能担当了。”

铸堤·案后：清廉生态的构建。紧扣案件审理的“后半篇文章”，深化以案促改、以案促建。今年以来，下发纪律检查建议书3份，精准指向治理短板，有效堵塞管理漏洞。积极开展细致入微的回访教育，先后对16名受处分干部进行跟踪关怀与深度辅导，帮助其深刻反思、积极改正，重拾工作热情。严格规范处置涉案财物，坚持依法依规、公开透明，有效保障当事人权益。系列举措提升纪检监察干部的专业化水平，锻造了一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

“我们将以党纪学习教育为契机，继续聚焦政治教育、能力教育、廉洁教育，探索更多元、更有效的实战训练路径，以铁的纪律和过硬的本领，锻造纪检监察铁军，守护一方清风正气。”陈仓区纪委监委相关负责人表示。