陈仓区纪委监委在“三化”建设中，紧抓专业作风精神、专业知识和专业能力等三个重点，精准发力，综合施策，不断提升纪检监察干部队伍专业化水平。

紧绷“纪律弦”，锤炼干部专业作风。牢牢把握政治机关定位，教育引导干部坚定理想信念，强化政治自觉，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党中央安排部署到哪里，监督跟进到哪里，在落实打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战，加大“六稳”工作力度等工作中锤炼作风，增长才干，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强警示教育，组织干部学习胡传祥、权王军严重违纪违法案例，观看警示教育片《狂“权”陌路》，筑牢拒腐防变底线，防止“灯下黑”。警示教育干部坚决摒弃颐指气使，目中无人的不良作风，涵养踏实工作，敬业奉献，遵纪守法的专业精神，打造忠诚干净担当铁军。

开设“加油站”，提升干部专业素养。搭建干部业务交流平台“陈仓纪法讲坛”，制定授课时间表，利用周三“夜学”时间，由经验丰富的室部负责人、派驻组组长、巡察组组长自备讲稿，制作PPT课件轮流进行授课。内容包含党风廉政建设、党纪党规、监督执纪、公文写作等，根据各室部业务需求提供“点单式”服务，突出干部自身需求和纪检监察业务。在学习形式上采用讲学和交流探讨相结合，在探讨中析理，在交流中提升，努力锻造一批“逢案会办、提笔能写、上台能讲”的多面手和纪法通才。

以案代训“传帮带”，提高干部专业能力。建立上下互动的“双向流通”机制，分批次选调镇街纪检干部、派驻纪检监察组干部到执纪审查、案件审理一线跟班学习，通过“以老带新”方式，从办案程序和办案技巧等方面对纪检干部手把手进行“传帮带”，补足“有案不会办、办案程序不规范”的短板，帮助镇街一线及派驻干部中的“纪检新手”尽快适应岗位需求，成为纪检监察工作的“行家里手”。结合工作实际，选调9名机关干部到省市纪检监察机关“跟班实战”参与专案办理，通过实践锻炼，不断提升干部能力。