为深入贯彻落实党风廉政建设工作，不断推动全面“从严治党、从严治社”落地生根，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，1月20日，金台联社组织开展了中层干部任前廉政谈话会，20名新聘任中层干部接受了任前廉政教育。
　　会上，联社纪委书记、监事长燕东林对全区新任中层干部提出三点要求：一是正确看待党风廉政建设的形势，切实把思想和行动统一到“从严治党”“从严治社”的要求上来；二是模范带头，以上率下，做遵规守纪的表率；三是转变作风，提高修养，全面提升中层管理团队履职能力和水平。
　　谈话结束后，联社监察室组织与会人员现场签订了《廉政承诺书》，发放了《家庭助廉承诺书》，并进行了廉政知识的测试，测试内容主要为新颁布的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》等相关规章制度知识。
　　通过这次廉政谈话与廉政考试的活动开展，与会人员进一步提高了对党风廉政建设的认识，增强了廉政勤政意识，并对如何提高自身素质，正确行使权力，落实各项纪律要求有了更加清晰的思路。大家纷纷表示，将把此次廉政谈话的成果化为推进工作的动力，切实做到清正廉洁，履职尽责，为金台联社的转型发展贡献力量。