5月11日，按照省纪委、省委组织部《领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》规定，眉县对51名新提拔科级领导干部进行了任前廉政法规考试。

        为确保考试工作规范有序，县纪委、县委组织部周密部署，制定考试方案及相关制度。考试采取开卷形式，实行百分制，80分以上为合格，考试内容包含《党章》、《准则》、《条例》、法律法规及习近平总书记系列重要讲话精神等。考试成绩将存入个人廉政档案，作为领导干部任用的重要依据。对于考试成绩不合格的，县纪委、县委组织部将建议县委暂缓任用。

        通过两个小时的考试，考生专心答题，监考严肃认真，考场秩序井然。考试结束后，一名考生表示：“参加任前廉政法规考试，既是对我们学习掌握廉政法规情况的检查和考核，也是对我们加强廉政学习教育的督促，本次考试的题目设置难易相当，两个小时很充实，我将在未来的工作中继续加强学习，做好自重、自省、自警、自励，做一名合格党员，做一名人民群众满意的干部”。