“按照要求，复印件必须要注明来源、提供人和提供时间等且必须加盖单位公章……”

“你的这些案卷资料中违纪人员主体身份资料调取不够全面……”

“这份报告没有交待清楚事件的前因后果，事件脉络不够清晰……”

这是麟游县纪委监委第二纪检监察室协审所联系镇纪委的案件时常会出现的一幕。今年以来，县纪委监委认真落实纪检监察工作高质量发展要求，主动对标中央和省、市纪委要求，狠抓纪检业务指导和“手把手”的实操培训，业务指导“零距离”，力求及时精准发现问题。

一是强化办理过程指导。立足“室组地”联动协作机制落实，坚持以提升案件办理水平为目标，聚焦线索受理、事实证据、定性处理、手续程序、执行落实、案卷管理等重点方面，持续加强对各镇纪委和派驻纪检监察组案件的协审，对发现的取证资料不全、签字标注不规范等基础性问题当面进行反馈，要求承办单位立即予以整改；对共性问题经疏理汇总后，提出整改建议，确保边审边改边提高，从而有效促进案件的质量。

二是强化开展交流研学。针对基层纪检干部频繁更换、实际办案经验不足的问题，运用专项培训、以案代训等形式，以帮代办，协助基层纪检干部克服“本领恐慌”。充分利用召开审查调查双周工作例会的机会，重点对线索研判分析、事实证据收集、违纪行为分析等关键点，组织纪检干部开展交流研学，不断提高基层纪检干部的案件查办能力。

三是强化案件考评管理。制定出台《麟游县纪委监委监督检查审查调查专题会议事规则》，坚持重大案件、重要事项集体分析研判，凝聚工作合力，积极构建同步发力、整体提升的工作格局。始终坚持用制度管人管事，持续强化内部管理，对考核办法进行修订完善，加大对信息宣传、案件查办等重点工作的评估考核，进一步严肃工作纪律，力促各项工作统筹推进、全面提升。

“我们就是要通过这种“刀刃向内”自我加压的方式，倒逼大家苦修内功，通过督促检查和及时交流反馈，不断强化办案人员的程序意识、标准意识、质量意识，有力的促使审查调查工作进一步提升和更加规范。”县纪委监委相关负责人表示。