“东组长，上次听了你讲授的廉政党课后，我回去给自己写了句廉洁寄语——坚持诚信廉洁，敬业奉献，做身清气正的追梦人。希望这句寄语能警示我，一直保持廉洁初心。”麟游县委党校干部对县纪委监委派驻第三纪检监察组组长说。面对年轻干部社会阅历浅、思想单纯、易被诱惑的现状，麟游县纪委监委“对症下药”，以党史故事、警示案例为题材，定期向年轻干部讲授专题廉政党课，帮助年轻干部树牢廉政意识、法纪意识、自律意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

“在行政审批这个岗位上，面临违规接受企业请客送礼等廉政风险，对此，我要不断学习党纪法规、强化廉洁意识、做到守法践廉……”县行政审批局干部在廉政风险防控承诺书上写道。为了提升年轻干部廉政风险防控的针对性，县纪委监委派驻第三纪检监察组指导县行政审批服务局开展廉政风险隐患排查，通过签订廉政风险防控承诺书、开展廉政谈心谈话、完善制度等方式，切实找准风险点、弥补漏洞，提高年轻干部拒腐防变免疫力。

这是县纪委监委精心打造“廉政套餐”，在潜移默化中教育引导年轻干部廉洁自律的两个片段。

今年以来，麟游县纪委监委着眼于年轻干部成长，拓展廉政教育载体，采用举办廉政书画展、送春“廉”（联）、制作廉政文化墙、举办家风建设活动、召开廉政谈心谈话会等方式，精心打造“廉政套餐”，在年轻干部中培育廉洁因子，引导年轻干部“学廉”“知廉”“崇廉”“倡廉”“筑廉”，帮助他们扣好成长的“风纪扣”，在他们前行的路上装好“红绿灯”。

“要持续以严管厚爱相结合的方式，不断丰富‘廉政套餐’的种类。”麟游县纪委监委相关负责人表示，将建立年轻干部思想动态监管监测体系，用好用活约谈手段，定期、不定期开展谈心谈话，了解他们的心理动态。同时，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，规范‘八小时’外活动。通过严管与厚爱同向发力，促使年轻干部“弹”掉奢靡、贪欲的灰尘，让廉洁种子落地生根，为他们的职业生涯筑牢坚实防线。