千阳县以“三抓九落实”为抓手，深化纪检监察派驻改革，健全完善派驻机构领导体制与工作机制，充分发挥派驻纪检组监督“探头”作用，持续推动全面从严治党向纵深发展。

抓协调。实施纪检监察派驻对县区来说尚属新生事物，千阳县在2019年纪检监察体制改革中，向全县县管部门派驻八个纪检监察组，选派纪检组长八名，遴选工作人员九名。在实施派驻后，新的工作如何开展，处于摸索阶段。千阳县从三个方面开展纪检组与驻在部门的衔接工作。一是落实人员。督促各驻在部门确定一名分管领导、一名主管业务人员，拉长纪检组的底线。二是落实信息体系建设。根据业务范畴建立了微信群，对涉密信息建立电子邮箱专属通道，确保上下信息畅通。三是落实关系协调。纪检组长主要负责做好对上对下外围工作协调，做到推进业务开展有人员、有平台、有体系。

抓落实。落实上级工作部署是纪检组工作的重中之重，千阳县从三个方面强化落实。一是从机制上强化落实。各派驻纪检组坚持每月召开一次驻在部门会议，研究、交流、部署纪检监察工作，并形成一种工作机制，使之常态化。二是从日常中强化落实。从整体工作情况看，八个纪检组按照县纪委监委的要求，对上级安排的每一项工作落地有声，事前有安排、事中有检查、事后有结果，大大提升了日常工作的落实力度。比如在从严治党主体责任落实、纠“四风”工作开展上，千阳县通过纪检组开展监督、交叉检查，工作明显细化，效果明显增强。三是从学习上促进落实。纪检监察体制改革，出台了新政策新规定，新进来的生面孔较多，针对业务不熟、执纪不专、本领不强这些现状，千阳县从学基础业务，提升工作能力出发，认真落实派驻纪检组业务学习，制定中长期培训计划，组织派驻纪检监察干部原原本本学习《纲要》《摘编》，深入学习习近平总书记重要讲话、重大事项请示报告条例、纪律处分条例、监察法、新修订的问责条例等内容，坚持周一例会清单式汇报，法纪课堂隔周一讲，组织收看纪检监察干部培训系列光盘，人手一本《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》口袋书，做到了日常教育制度化、经常化，加强了专业知识学习，提高了履职尽责能力。

抓执纪。千阳县充分发挥各纪检组“派”的权威、“驻”的优势，积极抓履职落实。一是落实专项监督。扎实开展违规收送礼金、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题专项整治，紧盯元旦、春节重要节点狠纠“四风”，开展检查3次，持续保持压力传导。二是落实线索处置。坚持依纪依法，加大审查调查力度，聚焦人民群众痛点难点焦点，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处案件，及时处理、及时通报，架起“高压线”。八个纪检组成立以来，处置问题线索24件。三是落实信访办理。对于转办的信访件，各纪检组严格按照信访举报制度，及时受理、处理、答复群众来信来访，确保信访举报件件件有着落，事事有回音。