实事求是，是马克思主义的根本观点，更是我们党的基本思想方法和工作方法。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。”我们各级领导干部要树立正确的政绩观，尤其是在做基层工作时必须实之又实。

笔者在基层调研走访中不时听到一些镇村干部发出这样的感慨：现在手头至少有一半的工作是在务虚。突出表现是“三多三少”：会议多，三天两头都在开会，一开就开到村一级，落实的时间少；资料多，啥工作都要资料，而且同样的工作几个部门反复要资料，大家都忙于做资料，进村入户联系群众就少；检查多，一年时间大多应付各种检查和阶段考核，静下心学习思考的时候少，完成的工作质量高的少。

手机和电脑作为现代通信工具和办公信息化的主要载体，在基层镇村也存在两个“怪”现状：一个是APP多。信息化本来是用来提高工作效率的，可是现在上面各行各业把各种政务APP不管基层镇村是否实际使用，都发文分任务让干部安装在手机上，镇村干部的手机上少则三五个多则七八个。一个是“群多”。工作是群里安排，群里落实，群里检查。大多数的镇村干部都有五、六个工作群，有的甚至超过十个。过多过滥的手机工作群，严重影响到干部的工作质效，让基层干部疲以应付不堪其扰。

“上面千条线，下面一根针”，镇村是政策落实的“最后一米”。当前，很多形式主义问题占用了基层干部大量时间、耗费大量精力，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》已经给我们提供了解决问题的思想指南，列出了减负清单，重要的是实事求是地抓好落实。破除这些“痕迹管理”“指尖之累”关键是解决思想根源上的政绩观错位、责任心缺失问题。

领导干部要带头端正政绩观。习近平总书记多次强调：“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”我们共产党人抓任何工作，都要有久久为功、利在长远的耐心和定力。领导干部要树立和践行正确的政绩观，在思想上，就要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，要有志在千秋伟业的远大追求。在具体工作中，要不断增强为长远发展计、不为个人名利谋的责任感，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的实事、好事。

领导干部要带头真抓实干。习近平总书记强调：“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。”各级党员领导干部作为本地区本单位的关键少数，他们的一举一动一言一行对其他干部的优良作风形成具有潜移默化作用，是一地一单位干部作风的风向标。我们要彻底松开束缚基层发展的绳索，让镇村干部轻装上阵、全身心投入到为群众服务之中去。在日常工作中，领导干部就要多深入基层调研，多了解实情，要与群众坐到一条板凳上。“指尖”不能代替“田间”，不能一味让“数据多跑路”而忽视了“面对面”交流，切实将“群里吼”变成“实地走”。

真干才能真出业绩，出真业绩。只要各级领导干部坚持求真务实，真抓实干，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。“上面千把锤，下面一根钉”的状况就不会再出现，我们就必定在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上不断创造新的荣光。