为全面提升社保基金管理风险防控工作，根据省人社厅《关于开展陕西省社会保险基金安全“警示教育月”活动的通知》要求，驻市委组织部纪检监察组高度重视，主动靠前，督促市人社局积极行动，以“三不一体”推动全市人社系统警示教育活动走深走实。

一是抓警示，强化“不敢”的震慑。组织召开全市社保基金管理警示教育视频会，集体观看社保基金典型案件警示教育片，当会通报三起侵占社保基金的典型案件。市人社局党组主要负责同志和驻市委组织部纪检监察组主要负责同志分别对全市社保基金安全警示教育活动提出明确要求。印发了《宝鸡市社会保险基金安全“警示教育月”活动方案》，全市各级人社部门及经办机构严格按照要求，及时部署，分步开展警示教育月活动，增强人社系统工作人员法纪意识，让带电的高压线铺设到每一个经办环节，警示到每一名工作人员。

二是抓机制，扎牢“不能”的笼子。结合警示教育典型案例，督促全市人社系统全面排查各级经办机构工作中存在的风险隐患，完善工作机制，补齐制度漏洞。市城乡居民养老保险处制定了信息系统管理制度和操作流程，严格落实管理员、安全员、操作员“三员”分立制度，明确岗位职责和操作权限。对待遇发放银行账号、待遇发放状态等关键信息变更以及待遇审核、待遇补发等高风险业务，设置初审、复核功能，从源头遏制待遇发放风险；市机关养老处针对死亡、服刑等容易发生多领养老金的情况，进一步完善了退休死亡登记、多领待遇回盘制度，新建立了多领养老待遇告知、退回多领待遇资料传递制度。

三是抓教育，提升“不想”的自觉。督促全市人社系统各级各部门不断加强机关干部的思想教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，坚定理想信念，增强宗旨观念，做到对党忠诚，服务人民。同时，持续加强机关干部纪法教育和警示教育，用身边案例、身边事教育身边人，增强风险意识、法纪意识、责任意识、廉洁意识，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强不想腐的思想自觉，推动警示教育常态化、制度化。