“谈话前一定要做好对谈话对象的充分了解，制定科学的谈话方案……”在千阳县纪委监委组织的一场案件评查分析会上，纪检监察干部互相分享经验，从谈话技巧、工作衔接、沟通配合等多个角度，开诚布公地谈经验、谈收获、谈不足，通过案件评查，查摆不足、补短强弱。

此次案件评查共挑选了2020至2021年查办的案件40余件，以重点抽查的形式全方位评查，并对移送司法案件、典型案件进行逐环节重点复查。通过从问题线索处置、立案程序、取证调查、案件审理、处分执行、案卷归档装订等方面进行全流程自检，联合办案人员共同复查所办案件，全面检视线索处置到处分执行的各个环节，交流分享查办案件过程遇到的问题和困难，进一步纠正偏差、补齐短板。

“此次案件评查活动，不仅仅是对我们所办案件质量的一次全面‘体检’，更是对我们业务能力的一次再检验、再培训、再提高！”办案人员感慨道。实施案件评查能够促进精准定性量纪执法，在审查调查工作中具有实践意义。既促进了工作，也提升了能力，成为了此次活动的一大亮点。对排查出的一些问题，纪检监察干部及时对照《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关审查调查业务工作手册》等相关法规、工作指引，提出改进意见建议。案件管理室和审理室的主要负责同志分别结合办案安全、证据收集方面进行重点解释，再次详细说明相关规定，进一步打牢工作基础，同时也为新任纪检监察干部带来了一场业务“及时雨”。促进部门之间的沟通衔接是此次评查活动的另一亮点。纪检监察室、案件管理室、审理室就案件查办过程中的程序配合深入探讨，大家“带着问题来，领着答案回”，强化了协作衔接，凝聚了众智众力，促进办案顺畅高效。

此次案件评查总结也是千阳县纪委监委深入贯彻落实“边学习、边调研、边工作、边总结”四边工作法的生动实践，并将以此为契机，抓好案件查办工作经验的转化运用，将好经验、好方法固化为制度，同时将进一步完善评查内容、范围、程序，推动建立案件评查工作制度机制，促进互相学习、借鉴提高，努力打造优质案件，推动审查调查工作水平提升，真正达到以评促改、以评促学。

“通过定期开展案件评查和总结，不仅评出了经验，也评出了不足，更评出了提升方向，推动做好案件查办‘后半篇文章’。”千阳县纪委监委相关负责同志表示。