今年以来，眉县纪委监委切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用，以学习常态化、监督具体化、问责精准化、制度规范化推动政治监督落实落地。

一抓学习常态化，确保思想认识不偏航。聚焦党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，县纪委机关以“第一议题”制度为切入口，先后召开常委会、理论中心组学习会17次，围绕习近平总书记最新重要讲话开展学习研讨23次，着力培养干部政治思维、强化政治意识、提升政治能力、推动解决问题。各镇（街）纪（工）委、各派驻机构认真履职，督促监督单位落实“第一议题”制度，抓紧抓实政治理论学习。目前，全县8个镇街、48个部门建立并落实“第一议题”制度，始终做到对“国之大者”心中有数。

二抓监督具体化，落实决策部署不掉队。印发《2021年强化政治监督保障推动党中央重大决策部署贯彻落实的工作安排》，明确4方面重点工作任务，建立5项保障机制，要求各派驻机构督促驻在党委（党组）建立习近平总书记重要指示批示办理和落实情况台账，实行月督办、季总结，年汇报，有力推动党中央决策部署落实到位。聚焦“五个走在关中前列”任务目标，开展乱采乱挖砂石资源、政法队伍教育整顿、停车收费腐败问题、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重点领域专项整治，目前，专项整治活动共立案19件，处分30人，约谈履责不力的镇街主要领导6人。

三抓问责精准化，压紧责任链条不放松。围绕压紧压实管党治党政治责任，制定《纪检监察建议抄送和廉情抄告暂行办法》，构建主体责任、监督责任协同落实新路径。目前共制发纪检监察建议书和廉情抄告书28份，主责专责联动，凝聚管党治党强大合力。积极探索实践党委纪委联抓、廉情信息联通、发现问题联谈、政治生态联判、工作机制联建的“五联工作法”，县纪委主要负责人联合县委主要领导对3名轻微违纪的部门负责人进行约谈，联合县政府领导对土地违法问题整改不力的25个单位开展集体约谈，逐级压实责任、传导压力。研究制定《纪委监督同级党委及其成员实施办法（试行）》，从8个方面细化监督内容，明确7种监督方式，规定4种监督结果处置，探索加强同级监督的方法路径，破解同级监督难题。

四抓制度规范化，深化警示教育不动摇。始终将“严管就是厚爱、厚爱必须严管”的工作理念贯穿监督执纪问责全过程和各链条，坚持做深做实警示教育，规划建设眉县廉政教育展馆，用活身边的典型案例，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。结合换届选举工作，县纪委监委主要负责人对新任镇街领导班子进行集体廉政谈话，让领导干部时刻坚守政治定力，校准政治方向。结合党史学习教育，开展纪委书记讲廉政党课，不定期为党员干部敲警钟、紧发条，让政治监督有深度。围绕做好案件查办“后半篇文章”，制定印发《眉县常态化开展以案促改工作办法（试行）》，明确常态化以案促改开展方法、步骤、要求，深挖典型案件背后存在的制度性问题，持续强化源头治理，今年以来共开展以案促改4次，督促相关镇街、部门完善制度规定，提升治理效能。