今年以来，凤翔区纪委监委聚焦习近平总书记在十九届中央纪委五次全会提出的“努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”的目标和要求，着眼“不想”注重立德化人，聚焦“不能”强化建章立制，围绕“不敢”突出震慑遏制，严防“灯下黑”，着力打造一支监督执纪“铁军”。

亮出着眼“不想”注重立德化人“无影灯”，严防“灯下黑”。坚持把思想政治工作贯穿于纪检监察干部教育管理全过程，坚持每周四晚政治夜学不动摇，结合开展党史教育活动，通过区纪委常委讲党课、召开交流研讨会、党员定期向党小组汇报思想等措施，加强委机关支部建设，凸显政治功能，发挥政治引领作用，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在“双节”前后开展为期两个月的纪律作风整顿，扎实开展警示教育活动，邀请市纪委领导做了题为《弘扬党的优良传统，不断加强党性修养，努力提高拒腐防变能力》廉政党课，并组织观看了廉政教育片，筑牢纪检监察干部廉政“防火墙”。通过对纪检监察干部开展谈心谈话、“五个查一查”等活动，扫除思想上灰尘，达到追寻初心、触及灵魂、启迪心智的效果。

亮出聚焦“不能”强化建章立制“无影灯”，严防“灯下黑”。结合纪检监察“三项改革”和“三化”建设，紧盯纪检监察权力行使中的风险点和问题易发环节，不断完善内控机制。建立全区纪检监察干部廉政档案，对纪检监察干部精准“画像”；出台《纪检监察干部日常行为规范》，严格约束纪检监察干部八小时以外的行为；落实《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》，紧盯重点岗位、关键环节，督促纪检监察干部执行好报备制度；推行“月讲评”制度，每月晾晒工作成绩，提升干部管理精细化、制度化、规范化水平；推行纪检监察干部述责述廉制度，采取大会述职、现场测评等方式为纪检干部精准履职“把脉会诊”。

亮出围绕“不敢”突出震慑遏制“无影灯”，严防“灯下黑”。坚持把纪检监察干部监督管理工作融入日常、抓在经常，做到长管长严、真管真严、敢管敢严。突出从政治纪律抓起，主要领导亲自督导，紧盯派驻部门纪检监察组监督责任落实，共同对照被监督单位的职能职责和业务工作，逐一分析研判，制定针对性强、切实可行的监督责任清单，为派驻机构开展精准监督靶向施策。共召开“两个责任”落实协调推进会8次，全区8个派驻部门纪检监察组共研判查找出被监督单位廉政风险点64个，做到了监督责任和重点明确清晰。每周五召开监督检查工作汇报会，每月对案件查处情况进行通报，对后三位的镇纪委和派驻机构负责人进行工作约谈，传导工作压力。对反映纪检监察干部问题相关线索快查快办、严肃处理，严防“灯下黑”。今年以来，共处置纪检监察干部问题线索2件，失实了结1件，党内警告处分1人。