近期，渭滨区纪委监委针对查处的医疗领域案件暴露出的问题，在全区范围内集中开展为期3个月的违规收送礼金问题专项整治，通过宣讲政策、公开承诺、警示教育、严肃查处等举措，推动专项整治取得实效。截至目前，5人主动上缴礼金、购物卡共计8750元。

专题安排抓部署。渭滨区纪委监委组织召开违规收送礼金问题专项整治专题动员会，对违规收送礼金问题专项整治专题安排，对专项整治提出具体要求。全区各镇街、各部门积极跟进，分批次召开本单位、本系统专项整治工作会议，各级党委（党组、党工委）落实专项整治主体责任，主要领导亲自安排部署，扎实开展违规收送礼金问题专项整治。

加强宣传讲政策。各镇（街）纪（工）委、各派驻纪检监察组通过组织召开专题会议等形式加大对“因各种原因未能当场拒收和及时退还的礼金，可向所在单位纪（工）委（纪检监察组）上缴，对主动上缴的，根据问题性质和发生时间依规依纪依法予以从轻和减轻处理”规定的宣传力度，各部门各单位利用工作群、微信公众号、电子屏、公示栏等广泛宣传专项整治工作，公布举报电话，扩大宣传面，提高知晓率，明确主动上缴与拒不上缴的区别，消除党员干部思想上的顾虑，动员干部主动上缴收受礼金，扩大整治成果。

公开承诺守初心。为坚决刹住领导干部收送礼金歪风，进一步净化党风政风和社会风气，渭滨区纪委监委组织各级党委（党组）书记、党员领导干部再次对组织作出决不违规收送礼金的承诺，并在公开场所重申纪律要求。截至目前，全区共有2454名党员干部及公职人员再次作出决不违规收送礼金的承诺。

以案促改传压力。在全区开展以案促改，通过印发专案通报、拍摄警示教育片，印发《党的十九大以来渭滨区查处的违纪违法领导干部忏悔录》等形式，充分发挥身边“活教材”警示作用，教育广大党员干部汲取教训、引为镜鉴，传导压力，引导党员干部正确认清形势，持续释放释放“越往后执纪越严”的强烈信号，给违规收受礼金的党员干部以心理压力，迫使自觉主动上缴。

严肃查处强震慑。加大案件查处力度，认真梳理2018年12月集中整治以来受理和工作中发现的党员干部违规收送礼金信访举报、问题线索，第一时间处置交办。对违规收送礼金问题线索优先处置，确保问题线索处置清零见底、精准到位，强化高压震慑。今年以来，共查处违规收送礼金案件7件8人。

下一步，渭滨区纪委监委将进一步加大宣传动员、督导检查及查处工作力度，力促专项整治取得更大的成效。