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纪检监察信息2021年第14期

时间:2021-05-28 15:15  来源: 市纪委监委   作者:   点击:

宝内刊字007号

纪检监察信

(工作动态)

14期

中共宝鸡市纪委办公室                    2021年5月26日

 

【编者按】全市纪检监察信息工作会议召开后,各级纪检监察机关迅速学习贯彻会议精神,分析问题形势,研究工作举措,狠抓任务落实,奋力推动纪检监察信息工作追赶超越。现将凤县、陇县等7个县区纪委监委及驻市卫健委纪检监察组等3个派驻(出)机构有关做法予以刊发,供学习交流。

 

凤县纪委监委:“理念更新”促进“筹划务实”。5月17日班子成员围绕现状深刻剖析原因,找准病灶,对症施策,从上到下树立抓信息就是抓工作的思想共识。5月18日组织专题培训,理清写作思路,把准编报方向。“制度革新”推动“工作扎实”。制定《凤县纪检监察信息工作实施方案》,抽调工作责任心强、文字功底好的干部24名,组建3个信息编报工作专班,建立周研判、月督促、晾晒通报机制。完善《凤县纪检监察信息考核办法》,确保信息编报任务落细落实。“风气清新”确保“过程真实”。5月18日成立由各常委带队各派驻纪检监察组委机关干部参与的4个督导组,围绕落实习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神、省市纪委全会精神以及省委巡视整改等内容强化政治监督,深入调查研究,着力发现信息编报素材,提高信息编报质效

 

扶风县纪委监委:压实责任,规范程序。明确办公室具体承担信息工作,分管副书记负责,协管常委主抓,确定1名办公室干部专职负责。完善委机关各部门负责人初审、协管常委审核、分管副书记审定的信息“三审”把关机制确保每月被采用2篇以上加强训练,提高水平。筛选2名年轻干部在委机关锻炼学习,从机关选派1名优秀年轻干部到市纪委办公室跟班学习,培养信息写作生力军”。针对具体信息选题,组建写作小分队,以老带新、以新促老,不断提升信息调研的深度和广度。健全机制,全力推进。坚持每月召开信息研判分析会,每周召开信息员工作会,学习范例,确定选题,讨论思路、提纲、素材。每篇信息完成后,适时研判分析,总结经验得失,有效提升信息质量。

 

    金台区纪委监委:落脚于“树”,积极营造氛围。委主要负责同志出题,分管副书记督促,经常过问委机关各部门信息报送情况,先后为9名年轻干部布置专题组织委机关各部门紧贴省市纪委监委工作要点,分析研判信息热点,围绕焦点问题和典型案例组稿,增强信息工作的针对性和有效性。着眼于“比”,激发工作动力。细化分解信息工作任务,要求委机关各部门加大信息报送力度,加强调查研究,全面“比学赶超”。将信息报送工作与委机关各部门目标责任考核挂,作为年终评优选先的重要依据,传导责任压力。深化于“谋”,创新工作方式。鼓励委机关各部门创新工作,年内至少打造2个亮点,为做好信息工作打好基础。强化对纪检监察干部的监督管理,力戒形式主义,确保约稿信息按时报送。

 

眉县纪委监委:强化学习交流。通报1至4月信息工作情况,找准定位方向,借鉴兄弟县区经验,开展交流研讨,并对信息工作目的、特点、分类及方法技巧进行专题辅导。搭建信息交流平台,促进信息工作快速反应、便捷交流。强化以干促写。建立大信息工作格局,坚持在学中干、干中学,动员委机关全体纪检监察干部立足一线实际思考发现素材,对典型案例、普遍问题及特色亮点,深入调查研究,找准小切口,深挖大内涵,做实真文章,发挥以文辅政作用。强化考核激励。印发《关于进一步加强纪检监察信息工作的通知》,量化分解月报送、季度采编任务,建立室组镇及信息员积分排名考评制,坚持月通报、月分析,季排名、季约谈,年汇总、年考核,确保信息工作落实落细。

 

    陇县纪委监委:提认识改观念,做到组织有力。将做好纪检监察信息工作作为重要任务,及时调整信息工作领导小组,抓安排、定措施、督落实、问情况。将出精品信息作为努力方向,要求班子成员带头从分管领域挖信源、搞调研、供素材、找案例,抓实抓好各自分管领域信息工作。强队伍抓实战,实现整体联动。从各镇纪委、各派驻纪检监察组、委机关各部门挑选优秀年轻干部,组成信息骨干队伍。办公室每周策划信息选题,通过模拟演练、实战练兵,促进信息员素养提升。压责任树导向,提高工作质效。严格落实单位负责人、分管副书记“双层审定”责任制,坚决把好信息稿件审核关口。修订完善《陇县纪检监察信息考核办法》,要求每名干部每月至少撰写2篇信息,每年至少撰写1篇调研报告,督促干部带着思考干工作、带着任务写信息。

 

    岐山县纪委监委:提升信息选题精准性。把握工作部署和工作重点,引导信息员紧跟形势需要,紧贴中心工作,力求选题立意更具前瞻性、决策参考性。提升信息队伍战斗力。健全横向到边、竖向到底的信息工作网络,实行委机关各部门和各镇纪委、派驻纪检监察组重点信息员制度,调整充实工作力量,保持信息员队伍相对稳定。提升信息工作融合度。聚焦群众关注的热点焦点,结合业务工作特点,实行信息员定期参与专题调研和专项监督检查制度,围绕热点焦点和典型案例,切脉把向,定方开药,不断增强信息工作的针对性和有效性。提升信息稿件“含金量”。每周召开1次亮点特色工作汇报会,从各项常规工作中深度发掘信息,从经验成果中总结提炼信息,有效提升信息稿件质量。

 

麟游县纪委监委:优化方法路径,提升能力水平。围绕补短板、强弱项目标,积极筹备信息工作专题培训会,常态化开展培训学习、专项写作练习,巩固提升信息工作能力。坚持“眼睛向下”,主动开展调研,带着问题走出去,深入一线获取素材,拓宽信息来源渠道。建立“三项制度”,保障工作推进。建立全员撰稿、周动态报送、通报约谈“三项制度”,开展信息工作专题研讨,挖掘典型性、综合性强的信息稿件,推进信息工作向深层次、高标准转变。实行积分管理、单项考核,每月对信息编写、采用情况进行汇总排名、下发通报,倒逼工作落实。

 

驻市卫健委纪检监察组:下发《关于进一步加强和改进纪检监察信息工作的通知》,要求各综合监督单位及其下属单位分别确定1名分管负责同志1名信息员,压紧压实任务。紧盯工作中的新情况新问题,深入挖掘新亮点、新做法、新经验,分类编写信息确保数据准确、内容真实。通过专题讲座、信息点评、跟班学习等形式,常态化加强对纪检监察信息写作的辅导培训,全面提升编报水平。将信息工作纳入综合监督单位系统党风廉政建设工作和组内人员年度目标责任考核,月统计公布、季汇总通报、年考核评比。明确组内人员每月至少报送信息3,经组内信息员修改完善后分管副组长和组长审签后报送。

 

驻市生态环境局纪检监察组:督促驻在部门分管负责同志具体工作人员及时提供有关信息,加强信息报送力度。围绕市纪委工作安排,紧盯群众关切、领导关心、社会关注的问题,聚焦全市生态环境工作实际定向选题,确保每季度上报不少于3篇每年上报调研综合类信息不少于1篇通过选派组内信息员到市纪委办公室“跟班学”,主动邀请写作经验丰富的同志“专题讲”,全员对《宝鸡纪检监察信息》优秀篇目“解剖学”相结合的方式,全面提升本组纪检监察信息撰写能力和水平。

 

宝鸡港务区纪检监察工委:每周组织学习优秀稿件,积极开展专题研讨,围绕存在问题,制定推进措施,提高信息撰写能力。围绕工作任务不清、责任不实等问题,要求每人每周至少撰写1篇信息,每月召开1次信息研判会,每季度对信息撰写及报送情况通报1次。邀请长期从事文字综合材料人员开展信息写作讲座和现场指导2次近期将向其他纪检监察机关取经学习,不断提升信息撰写水平。将信息报送情况纳入个人季度绩效考核,与绩效工资相挂钩。

 

 

 

 

 

送:市纪委监委领导同志。

发:各县、区纪委监委,市纪委监委各派驻(出)机构,委机关各部门,

市委巡察办。

编校:办公室

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