“过去一直认为政治监督是虚的，听完老师讲课，现在才明白政治监督可以这么具体…….”，10月13日上午，在渭滨区纪检监察干部全员培训班课间休息时间，新任的神农镇纪委书记正在与其他同志热烈交流。

10月11日至13日，渭滨区纪委监委紧扣加强政治建设根本任务，围绕建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军目标，坚持“四个突出”，组织对全区110余名纪检监察干部开展了全员培训，为纪检监察干部“筑基、健骨、强筋、铸魂”。

突出时代特色，强化思想引领。将“把握形势任务，履行职责使命，推动新时代纪检监察工作高质量发展”作为培训第一课，组织学员认真学习、深入解读新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务新要求，督促引导学员进一步深化对坚定不移全面从严治党的理解和把握，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

突出业务学习，提升素质能力。邀请省市纪委有关领导和专家以及本单位业务骨干，围绕政治监督、审查调查、案件审理、纪律处分条例、常见违纪违法行为定性、综合文稿和纪检监察信息写作、纪检监察新闻采写等纪检监察重要业务进行了深入讲解，同时组织开展了培训测试。引导牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，有效提升了干部的政治素质和业务能力。

突出需求导向，创新供给方式。探索培训内容由“供给式”向“定制式”转变，按照缺什么补什么的思路，培训前广泛收集干部意见建议，梳理汇总后综合确定培训课程。培训中注意推动授课老师与学员互动，解答学员疑难困惑，争取让学员能够带着问题学、结合实际学，确保学有所获、学以致用。

“这次培训的针对性、实效性很强，通过培训，我对派驻纪检监察组要‘干什么’‘怎么干’，如何‘干得好’有了更清晰的认识。”区纪委监委派驻区人社局纪检监察组组长这样表示。去年以来，渭滨区纪委监委新招录新调入以及区、镇两级换届新调整进入的纪检监察干部共有43人，纪检监察干部培训任务十分紧迫。渭滨区纪委监委高度重视新进人员的培训工作，坚持把政治和业务、培训和实战相结合，通过双周例会、纪检监察大讲堂、知识竞赛、集中培训、跟班学习、以案代训等方式，不断加强政治历练、实践锻炼、专业训练，推动纪检监察干部政治过硬、业务精湛、本领高强，不断开创全区纪检监察工作新局面。