去年10月份以来，陇县新选调、提拔、调整的纪检监察干部人数占到全县纪检监察干部队伍总人数的49.4%。如何使新任职人员快速具备审查调查业务能力？如何快速提升整体队伍“作战”能力？……近期，陇县通过把“模块化培训+实战化练兵”“嵌入”审查调查工作关键节点，有效解决了难题。

该县纪委监委在充分征求新任职干部意见、对比各种培训方式优劣、广泛讨论研究的基础上，于4月初开展审查调查工作的同时，同步“嵌入”实战练兵培训工作。具体是将全县纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委新任职干部全部纳入“模块化培训+实战化练兵”范围，先各批转2条问题线索，再将审查调查工作全流程分解成问题线索处置流程、审查调查谈话技能、初核业务、审查调查业务、审理业务等5个核心培训模块，并对应各培训模块设置初核方案拟定、谈话笔录制作、初核报告撰写、审查调查报告撰写、审理阅卷笔录制作等5场实战考试比赛，然后逐模块、依时序“嵌入”线索初核、立案审查调查、案件审理等关键环节。与此同时，县纪委监委还精心筛选、设计了相对应的典型案件，以此拟定问题线索、模拟审查调查谈话情景、制作供考试比赛所需证据资料、设置考试比赛内容、定立评分规则，从而使培训内容更具连贯性，考试比赛更具实战性，培训效果更具指导性，推动办案效率、办案质量双提升。

“把培训‘嵌入’到审查调查工作实践，把实战 ‘嫁接’到审查调查关键节点，以案促培、以赛促训、以考促能，推动培训、练兵与审查调查工作深度融合，使新任职干部培养用时短、见效快、效果好。”陇县纪委监委负责人介绍，实战练兵培训历时45天全面完成，期间，8个派驻纪检监察组新立案17件、10个镇纪委新立案44件，相较去年10月份至今年3月底各自立案总数，分别增长240%、135%。

“实战练兵以来，案件审理室退回需补证的案件大幅度减少，案件质量稳步提升。”县纪委监委案件审理室负责人表示。