“任前廉政考试即将开始，请大家严格遵守考场纪律，不得左顾右盼，监考人员发现有作弊行为的，将按照有关规定严肃处理……”。4月14日，在高新区新提拔任用干部任前廉政测试中，监考人员正在宣读考场纪律。此次考试内容涵盖面广、知识点全，以《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪法规为重点，重点考察干部的综合素质、纪法意识及运用纪法知识综合分析问题、解决问题的能力。考场纪律井然有序，4名考生成绩均合格，已按照程序报组织部门建议任用。

“考试前，我又仔细学习了相关的法律法规，通过这次任前廉政考试，使我对廉洁从政有了更深的认识，今后我将时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受党和群众的监督，以饱满的工作热情在新的岗位上作出新的贡献。”一名拟提拔晋升干部在考试后说到。

高新区纪检监察工委始终把任前廉政测试作为新任职领导干部上任的“硬指标”，坚持“逢提必考”，任职前必须参加考试并达到合格分数线，不参加考试或补考不通过者，不得提拔任用或暂缓任用，测试的成绩将存入个人廉政档案。2022年至今，高新区纪检监察工委已组织5批次40名干部参加任前廉政法规考试，为拟任领导干部打好廉政“预防针”。通过以考促学、以学促廉，筑牢拒腐防变的思想防线，真正让领导干部拧紧纪律规矩的“发条”，牢记“红线”、守住“底线”，为打造高效廉洁的领导干部队伍奠定坚实基础。