陈仓区纪委监委认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委和省市纪委有关要求，切实把教育整顿组织好、开展好，以刻骨铭心的革命性锻造，纯洁思想、整肃队伍、提振精神，推动纪检监察工作高质量发展。

打好“三张牌”，学习教育践忠诚。一是打好“组织”牌，聚焦政治担当。区委常委会3次专题研究，区委主要负责同志多次批示，对教育整顿提出明确要求，委领导班子坚决扛起政治责任，区纪委常委会、理论中心组带头落实“第一议题”，集体学习13次，以领导领学促全员共学。全区155名纪检监察干部全部纳入教育整顿，把严的要求贯穿全过程。二是打好“深学”牌，强化思想洗礼。委机关划分10个党小组，成立5个临时党支部，每月制定学习计划，编印学习资料5期、应知应会“口袋书”180本，开展主题研讨6次，下镇街跟踪指导5次，发督办函19份，利用支部例会、党小组会、周五讲堂，将理论学习融入日常，将严的压力传导到最基层。二是打好“升级”牌，筑牢党性根基。组织干部赴冯家山水库展览馆、改革先锋何载事迹馆开展党性教育，观看警示教育片7部，邀请专家开展讲座5次，班子成员、镇街纪委书记讲党课20场次。干部及家属互相撰写廉洁家书、廉洁承诺书152份，以严的氛围不断醒脑提神、凝心铸魂。

注重“三全面”，检视整改下真功。“全流程”起底线索，对十八大以来相关问题线索全面起底、排查梳理，健全3本台账。向公安、检察、组织部门发函，全面排查问题线索，对已办结26件线索“逐一过筛”，确保每件线索事实清楚、定性准确。“全方位”自查检视，深入检视单位和干部个人自身存在的问题，通过自己找、同事提、领导点等方式，开展3轮自查检视，梳理各级纪检监察组织问题321条、干部个人问题1273条。逐级开展谈心谈话2轮152人，及时了解掌握每名干部的思想动态，严的要求得到全面贯彻。“全方位”抓好专项整治。坚持专题学习、专题研究、专题部署，高效推进专项整治。网络违规行为自查自纠中形成问题清单144份，逐人签订承诺书，解散微信群25个；监督执纪执法专项整治查找问题4方面16项，建立台账并积极整改；对2019年以来办结案件逐一翻查861件，查找问题并列入清单18个；认真开展借调人员及审查调查措施使用专项整治，全面排查并建立台账，对标对表制定委机关借调人员管理办法，做到“专”上聚焦、“治”上用力，将严的基调贯彻始终。

聚力“三举措”，结合融合见真章。注重上下贯通、融合结合，切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大合力。一是协同联动，打好监督检查“组合拳”。统筹推进政治监督、日常监督和专项监督，深化联动监督，认真落实监督清单制度，做到一月一部署、一月一清单、一月一检查，先后2轮对“三个年”活动、乡村振兴工作推进、专项整治工作落实情况开展全方位监督检查，发现并督促整改问题82条。围绕中央八项规定精神落实和节假日“纠四风”开展明察暗访3轮、交叉检查2次，下发通报2期、纪律检查建议书2份。二是守正创新，跑出三化建设“加速度”。逐镇街、派驻组开展“解剖麻雀”式蹲点指导，召开观摩会、打造示范点，补短板、强弱项。聚焦规范化建设，梳理工作要求29项，下沉检查3次，发督办函21份，镇街阵地、设施使用、线索管理等情况进一步规范。聚焦法治化建设，制作《模拟卷宗》5卷，汇集为36类79份案例模板、10类报告模板。聚焦正规化建设，完善常委会议事决策等26项制度，加大“上挂下派”力度，抽调骨干力量参与省市审查调查工作，专业能力进一步提升。三是持续加压，种好审查调查“责任田”。始终保持高压态势，今年以来处置问题线索135件，运用第一种形态92人次，立案79人、党纪政务处分79人，留置2人，移送4人。对5件问题线索实施“室组地”联合办案，立案3件7人。紧盯重点领域，扎实推进群众身边腐败和作风问题专项整治，立案18件、党纪政务处分34人。近期，整建制集中3个室力量，全力以赴办理2件省市指定管辖留置案。