纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，麟游县纪委监委紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务，采取“问、查、讲、谈”工作法，查不足、补短板、抓整改、促提升，有力有效推动教育整顿入心入脑、走深走实。

聚焦入心入脑随机问。坚持以入心入脑、真学深学为目标，力求学有所获。开展会上随机问，在集中学习会上，以教育整顿目标要求、党的二十大精神、纪检监察业务知识等为重点，对参学党员干部进行随机提问，查验学习成效。开展座谈随机问，班子成员或工作专班在指导各级纪检监察组织工作时，与党员干部进行座谈，围绕应知应会随机提问，推动党员干部主动学习。截至目前，共开展学后随机问10次、座谈随机问3轮次。

瞄准目标要求随机查。坚持以找差距、补短板、促提升为任务，推动学有所成。建立跟踪指导机制，工作专班及时对各级纪检监察组织工作进展情况进行跟踪指导，推动以查促改。建立联系指导机制，班子成员不定期对分管“室组”和联系镇的学习教育、检视整改情况进行督促指导，及时发现不足，纠正偏差。建立促学机制，党小组每周不定期检查或抽查党员干部学习情况，推动党员干部由“要我学”向“我要学”转变。截至目前，共开展跟踪指导3轮次、督促指导2轮次、检查抽查4轮次。

突出融合结合随机讲。坚持理论学习与深入思考相结合，推动学有所悟。开设“党史知识大讲堂”，集中学习会后，随机点名派驻组长或室主任上台讲党史故事。开展“党规党纪伴我行”主题征文，发动纪检监察干部结合岗位职责，围绕学习教育所思所想，以文表意、以笔“讲”廉。开展讲心得说体会活动，在集中学习和交流研讨会上，随机点名参学党员干部，让其围绕某一学习篇目，讲学习思考或心得体会。截至目前，开展“党史知识大讲堂”3期、收集主题征文25篇、讲思考体会8次。

坚持活学活用随机谈。坚持理论学习与业务学习相结合、与推动工作贯通融合，形成以学促干、以干促成的浓厚氛围。开展党小组研学，以党小组为单位，围绕严守政治纪律和政治规矩、做细做实日常监督、提升办案质效等主题开展研讨交流，实现以知促行、学以致用。建立分层分类谈心谈话机制，班子成员谈机构负责人、机构负责人谈普通党员干部，全面了解掌握党员干部思想动态、履职尽责等情况，指出不足、提出建议。截至目前，共开展研讨交流5轮次、谈心谈话1轮次73人。