近期，驻市委办纪检监察组以教育整顿为契机，以开展谈心谈话为抓手，不断增强队伍凝聚力、战斗力，提升工作执行力、影响力，持续强化高素质专业化纪检监察干部队伍建设，扎实推进检视整治环节各项任务全面落实。

明确谈话目的，彰显组织关爱。驻市委办纪检监察组结合组内干部思想状况、工作实际，明确谈心谈话目的，注重从思想上激励、生活上关心、工作上指导，对谈话中发现的苗头隐患，早发现早提醒，进一步促进党员干部端正工作态度，扎紧制度的篱笆。通过谈心谈话，既体现了组织关怀，又做到了“红脸出汗”，确保把组织的严管厚爱传递到位、把干部的需求掌握到位、把力所能及的问题解决到位。

聚焦谈话主题，确保检视实效。驻市委办纪检监察组按照“组长主谈、全员参与”的原则，认真准备，采取一对一、面对面的形式，主要从思想发动和政策引导，讲明教育整顿检视整治的重要意义、政策规定、纪律要求，指导督导干部深刻开展问题检视，健全完善自查检视问题台账和整改措施台账，确保谈心谈话真正走心走深走实、取得实实在在的效果。

突出谈话重点，强化监督管理。驻市委办纪检监察组以关心关爱干部为出发点，以自身工作为立足点，全面了解掌握干部个人思想、工作、生活情况。同时，对谈心谈话收集的问题剖析原因，开出“药方”，力求谈出真心话、找到真问题、给予真关怀，为准确评价干部，加强对干部的教育、管理和监督提供了良好的依据。通过谈心谈话，驻市委办纪检监察组共收集问题27条，解决各类问题21个，形成长效机制2个。

“经常咬耳扯袖，敢于较真直面问题，才是对干部的最大爱护。”驻市委办纪检监察组负责人表示，下一步，驻市委办纪检监察组将继续完善谈心谈话制度，形成长效工作机制，进一步激发纪检监察干部新时代新气象新作为的干事活力，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。