今年以来，渭滨区围绕“党建引领、治理规范、队伍清正、文化清新”的清廉学校建设标准，以“四字诀”推进清廉学校建设，在全区教体系统着力培育“政风清明、校风清静、教风清正、学风清新”的良好政治生态和育人环境。

“严”字当头，压紧压实全面从严治党主体责任。强化党的领导，切实将党的领导贯穿办学治校全过程，把学习贯彻党的教育方针纳入基层党组织学习和组织生活中，先后召开教体系统党风廉政建设和清廉学校建设动员部署会、推进会6次，签订《党风廉政建设责任书》3000余份。规范学校管理，稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制，健全完善学校议事决策制度和议事规则，建立了主要负责同志统筹安排、一体推进、靠前指挥、亲自包抓、一抓到底的清廉学校建设工作机制，权力运行体系更加规范。强化督查督办，实行“红黄蓝”三色督办机制，建立《常态化提醒制度》《风险点承诺制度》《跟踪督查制度》，设立举报箱，公开举报电话，将清廉学校建设情况纳入目标责任考评管理，推动各项工作落实落地。

“廉”字挂帅，深入开展清廉学校建设主题活动。坚持阵地育廉，印发了《关于推进清廉学校建设的实施方案》，因地制宜建设廉政教育阵地20余处，通过“廉政文化墙”“清廉橱窗”“清廉知识专栏”等形式广泛传播廉洁价值理念，开展“思政课大练兵”、“亲子话清廉，共筑幸福家”等活动100余场次，培育“廉荣贪耻、向上向善”的良好育人环境。深化家风助廉，围绕“立家风、谈家风、议家风、晒家风、传家风”主题，开展“传承好家风，筑牢廉洁‘墙’”“廉洁故事我来讲”“清风正气润心田”“一封家书寄清风”等廉洁文化进校园活动60余场次，以良好家风筑牢拒腐防变思想防线。加强活动倡廉，大力倡导“教师廉洁从教六项承诺”“学生四比四不比”，开展党组织书记讲廉政党课活动50余场次，组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日活动30余次，通过校园广播站宣讲“我们应该知道的党史”8期，推动清廉文化走进课堂、浸润校园，引导学生“扣好人生第一粒扣子”，促进廉洁教育活动提质增效。

“清”字为重，持续提升系统作风建设活动成效。树清风扬正气，紧盯“干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身”目标，围绕“教育怎么办、学校怎么干、教师怎么当、学生怎么育”等问题，从班子、领导、党员、教师四个层面开展大讨论，找准瓶颈短板，议定路径举措，破解发展难题，营造良好教育生态。强党建树品牌，深入开展“一校一品”党建文化、党建品牌建设，5所学校创建为区级党建示范校，2所学校创建为市级党建示范校，以点带面发挥引领带动作用，推动全区中小学校党组织全面进步、全面过硬。转作风提效能，深入开展“‘四讲四比’促发展、建设‘四优’模范机关”活动，探索积分制管理办法，完善教师、干部交流轮岗工作机制，推行“实施方案、行动计划、任务清单”一体管理模式，严格落实跟踪督办、预警催办、现场交办工作机制，大力实践“一线工作法”。

“实”字托底，着力解决群众急难愁盼民生问题。积极改善办学条件，稳步推进全国义务教育优质均衡发展区和学前教育普及普惠区创建，加快推进广元南路幼儿园、渭滨第一初级中学等4个教育重点项目建设，不断扩大优质教育资源供给，新增学位4000余个，有力促进办学条件整体改善和办学质量持续提升。巩固“双减”成果，建立“政府为主、教育牵头、部门协同、学校联合、社会参与”的校外培训机构综合治理机制，组织市场监管、文旅等部门联合开展“拉网扫街式”排查8次，查处无证经营培训机构1所。扎实开展“高效课堂”和“作业革命”教学改革，大力实施“托管套餐”式课后服务，9所学校被命名为“宝鸡市课后服务示范校”，“双减”成果得到进一步巩固扩大。强化师德师风建设，对标“四有好教师”标准，开展师德师风专题培训113场次、警示教育63场次，签订《师德师风公开承诺书》2925份，充分运用“第一种形态”，约谈失德失范教师20余人，批评教育4人，提醒谈话7人，营造了风清气正、崇廉尚德的良好育人环境。