近年来，岐山县坚持把纪律教育贯穿年轻干部成长全过程，推出廉洁“套餐”为年轻干部划红线、明底线、筑防线，帮助年轻干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

文化育廉。深入挖掘中国“廉吏始祖”召公勤廉文化思想，建成宝鸡市廉政文化基地——召公“甘棠遗爱”勤廉教育基地。切实用召公崇德立德的理念、亲民爱民的作风、勤政俭朴的修养、廉洁奉公的操守、忠诚为国的情怀教育、熏陶、引导广大年轻干部心向廉、行守廉。

家风助廉。联合县妇联等单位常态化开展“树廉洁家风、创最美家庭”活动，通过发出“廉洁家风”倡议书、评选“最美家庭”、举办廉洁家风征文等活动，引导年轻干部树立良好家风，共筑家庭廉洁防线。

以考促廉。坚持从最前端筑牢廉洁从政的“防火墙”，将任前廉政考试作为干部提拔任用必经程序，通过廉政考试，让年轻干部熟知《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，督促年轻干部在岗位上远离纪法红线，坚守廉洁底线。

制度守廉。起草制定《关于进一步改进工作作风的若干规定》、《违反县委<关于进一步改进工作作风的若干规定>责任追究实施细则（试行）》两份规范性文件，为全县干部划红线、明底线，助力年轻干部不断转作风、守廉洁。

以案说廉。专题剖析近年来全省各地年轻干部典型案例，坚持用同龄人身边事开展警示教育，把“以案说廉”贯穿始终，深挖案件暴露出的问题，形成警示教育材料，督促全县各级党组织加强对年轻干部的教育监督管理，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改。