2021年上半年，眉县纪委监委以“三化”建设提升年活动契机，在设施标准化、工作规范化、干部专业化上下大功夫，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

高标准配备硬件设施。工欲善其事，必先利其器。今年以来，眉县纪委监委投资50余万元对机关各室部和会议室设施完成了更新完善和改造提升，配足配好台式电脑、笔记本电脑、打印机等办公设备，有效改善办公条件；投资2万元对“走读式”谈话场所视频监控主机系统进行升级，对监控平台进行改造，对所有设备、线路进行检测和维护，增设安检仪、红外测温仪、电子血压计等器具，全面保障谈话安全；投资120万元为机关配备33台内网电脑、17台内网打印机，为8个镇街和5个派驻机构配齐纪检监察外网设备，办公环境施设大幅提升。

严要求落实工作规范。知是行之始，行是知之成。及时对照省市标准，制定眉县纪委监委“走读式”谈话工作流程图、谈话场所急救流程图，健全《眉县纪委监委审查调查安全责任清单》，明确使用谈话室必须填写登记的十二类台账，促进依规依纪依法、安全文明有序办案；加强县、镇谈话室使用监督，推动党委纪委共用共享，提升使用率和效果，上半年谈话室使用329人次，其中党委使用54人次；建立无实质内容、重复检举控告问题线索集中审议和直接了结机制，制定《问题线索专题会议制度》，提高问题线索处置精准度，上半年共召开问题线索专题会议3次，对5件重复线索予以了结，对1件疑难线索予以立案，对1件重点线索予以立案并采取留置措施。

新思路建设干部队伍。问渠那得清如许，为有源头活水来。眉县纪委监委不断加强新力量选调，招录公务员11人，西部计划志愿者2名，联合县委组织部在全县范围内选调优秀干部，充实机关干部队伍；强化新岗位练兵，选派5名室部负责人、5名业务骨干赴市纪委对口室部跟班学习，以实战锻炼提升能力水平；做好新干部选拔，全力以赴为干部搭建成长舞台，上半年共推荐提拔使用纪检监察干部6名，提升干部荣誉感；展示新队伍形象，积极参与全县庆祝建党100周年系列活动，委主要领导带头参加集体诗歌朗诵活动，展现纪检监察干部团结奋进、积极向上的精气神。