近日，驻市委宣传部纪检监察组制定印发了《科级领导干部联谈家访暂行办法（试行）》（以下简称《办法》），规定了科级领导干部联谈家访的规范和程序，进一步压紧压实各监督单位对党员干部的教育监督管理主体责任，推动“两个责任”贯通联动一体落实。

该《办法》规定，对科级领导干部开展联谈工作由干部所在单位牵头组织实施，单位党组织主要负责人、党风廉政建设分管领导及纪检监察组组长、联谈对象所在党支部书记共同参与完成。规定了联谈家访“六必谈五必访”情形，即贯彻上级部署要求不坚决必谈，出现问题线索反映必谈，落实“一岗双责”不力必谈，违反中央八项规定精神必谈，专项整治整改工作滞后必谈，分管领域或业务工作出现重大失误必谈；提拔任用必访，家庭发生重大变故必访，出现不良苗头倾向必访，受到党纪政务处分必访，工作发生重大失误必访。

《办法》规定，联谈利用班余时间通过上门家访、网络家访等方式与干部及其家属面对面交流。家访主要进行“三问三看”，即问家庭生活及投资经营、兴趣爱好及“社交生活圈”、夫妻感情及家风家教等情况，看居住环境、精神面貌、家庭氛围，全面了解干部生活情况，鼓励家属当好“廉内助”。《办法》还规定要开展廉政“双承诺”活动，让受访干部及其家属共同签订《科级领导干部廉洁从政承诺书》《科级领导干部家属守廉助廉承诺书》，用“仪式感”提醒干部及其家属树立廉洁家风、建设幸福家庭。

驻市委宣传部纪检监察组组长说：“干部联谈家访的意义不仅在于送温暖、显关爱，摸实情、强监督，更重要的是增强被监督单位党委（党组）与纪检监察组‘两个责任’联动性，提升监督的针对性和实效性。”