麟游县纪委监委聚焦网络餐饮食品安全痛点堵点，靠前履职强化监督，推动县市场监管局创新推行“选聘建队伍、关爱增动力、阵地聚人心、闭环见实效”四措联动机制，激活外卖骑手食品安全社会监督员“移动探头”效能，打通监管“最后一公里”，以精准监督筑牢网络餐饮食品安全民生屏障。

选聘建队伍，让骑手“有身份”。聘请18名外卖骑手担任食品安全社会监督员，颁发工作证件，明确监督职责，授予骑手对餐饮门店后厨脏乱、餐食封签破损、经营资质不全等问题的“监督发现权”和“线索上报权”，让外卖骑手成为遍布街巷、动态巡查的食品安全“流动哨兵”，有效补齐网络餐饮线下监管盲区短板。关爱增动力，让骑手“有温暖”。联合省总工会对15名外卖骑手开展免费健康体检，深入配送站点走访调研，精准收集、推动解决骑手和站点反馈问题。组织开展2期食品安全专业技能培训，全面提升骑手隐患识别、问题上报能力，以组织关怀增强外卖骑手归属感和监督积极性。阵地聚人心，让骑手“有港湾”。建成暖“新”驿站，配备饮水机、微波炉、充电器、按摩器材等设施，切实解决外卖骑手“饮水、热饭、休息”实际困难。依托驿站常态化开展政策宣讲，强化思想引领，以小切口解读大政策、以家常话讲透大道理，在贴心服务中凝聚治理共识。闭环见实效，让骑手“有作为”。建立“发现问题、快速处置、及时反馈”全流程闭环处置机制，畅通微信群、电话双线上报渠道，实现问题即报即办。截至目前，已核查处置骑手反馈网络餐饮食品安全问题4个，全部整改到位，真正实现了“骑手吹哨、部门报到、全程共治”的监管格局，切实筑牢网络餐饮食品安全坚固防线。