“刚受到处分时，心里好像有一个包袱，面对朋友同事，总感觉别人在指指点点，干工作时底气都不足……”近日，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组回访组，刚刚完成对受处分干部李一（化名）的又一次回访。

据了解，今年7月，李一因酒后驾驶机动车辆被给予处分，处分决定宣布后，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组按照回访教育的要求，定期深入其工作单位，通过与本人谈心谈话、向同事询问现实表现、查看工作痕迹资料等方式，全方位了解其思想动态。

“处分宣布之后，我们能明显感觉到他心情低落，不愿与人交流。”从李一同事口中了解到其情绪波动，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组结合李一的违纪事实、岗位职责、性格特点等，联合麟游县城市管理执法大队为其进行心理疏导。

“你的付出组织是看得见的、你的成绩是大家有目共睹的，处分不是否定，而是提醒你及时纠正错误，希望你放下包袱和思想顾虑，轻装前行，大胆干事创业……”在对李一进行回访谈话时，回访人员从他热爱的部队生涯和取得的各项荣誉谈起，充分肯定其取得的成绩，让他在回忆自己严于律己、勤劳干事历程中，重拾信心，重燃激情，再立新功。

“我酒后驾驶被处分，辜负了组织的培养，给组织抹了黑。然而，组织对我的过错，没有‘一处了之’，更没有因为一件事情而全盘否定。我只有更加努力工作，才不辜负组织的培养和厚爱。”有了这样的思想认识，李一在城市管理执法和停车收费专项治理中，立足岗位职责，用实际行动解决了一个又一个难题，赢得了同事和群众的点赞。

李一的事例只是麟游县纪委监委开展回访教育的一个缩影。为贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，扎实做好执纪问责“后半篇文章”，在教育人、转化人、挽救人上下功夫。麟游县纪委监委制定了回访教育实施方案，通过建立常态化回访机制，统筹“室组地”回访教育力量，对受处分党员干部进行“手拉手”帮扶、“一对一”帮带、“点对点”疏导，使处分决定执行既有力度，也有温度，清除“跌倒干部”思想上的“淤泥”，让他们重燃激情再出发。

近年来，麟游县纪委监委坚持“一人一策一档”，对受处分人员因人因事施策、精准分类回访，确保回访教育谈到点子上、做进心坎里。今年以来，已完成对126名党员干部的回访教育，绝大多数已经放下思想包袱，在各自的岗位上发光发热，有的在乡村振兴一线挥洒汗水、有的在防汛救灾一线担当作为、有的在道路抢修一线诠释责任、有的在疫情防控一线砥砺初心……